Account Manager – SLED Healthcare Staffing

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🤠 Texas – Remote

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💵 $80.000 - $95.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cynet Group

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2010

💼 Beratung

📦 Logistik

🎯 Rekrutierung

Consulting • Logistics • Recruitment

Die Cynet Group ist ein weltweit führendes Unternehmen für Arbeitskräftelösungen und Muttergesellschaft von Cynet Health, Cynet Systems, Cynet Locums und Cynet Canada. Das Unternehmen ist auf Personalbeschaffung und Arbeitsoptimierung in den Bereichen Gesundheitswesen, Technologie, Regierung und professionelle Dienstleistungen spezialisiert. Es bietet Reise-Pflegekräfte, Gesundheitsberufe, Arzt-/Fortgeschrittenen-Praxisplatzierungen, IT- und professionelle Personaldienstleistungen sowie Vertretungsdienste an. Cynet legt Wert auf datengesteuerte Personalstrategien, 24/7-Recruiting-Support und skalierbare Unternehmensstaffing-Lösungen, um Organisationen weltweit mit qualifizierten Fachkräften zu verbinden.

Beschreibung

• Own client relationships and account growth across an assigned portfolio of SLED accounts • Build relationships with key client stakeholders and identify additional staffing opportunities • Coordinate candidate submissions, contract extensions, and issue resolution • Partner with the India-based recruitment and delivery team on priorities, staffing forecasts, candidate feedback, and hiring timelines • Develop and execute account management and business development plans • Develop and implement new client pursuit plans • Identify procurement opportunities through market research and client engagement • Partner with the proposal team to develop competitive RFP responses • Develop relationships with SLED agency decision-makers • Conduct client and prospect visits to assess workforce needs and pursue business opportunities • Attend industry conferences and networking events • Monitor industry trends and identify portfolio expansion opportunities • Partner with department heads, procurement teams, scheduling teams, and client stakeholders to identify critical staffing needs

🎯 Anforderungen

• 5+ Years of Sales and Business Development experience, especially in acquiring new business for healthcare staffing or workforce solutions • SLED Experience is a plus • Great attitude, passion, and drive for results • High-energy and competitive nature that seeks results and personal accountability • Strong relationship-building skills • Exceptional planning and execution skills • Exceptional customer service skills • Ability to work in a fast-paced, competitive environment

🏖️ Vorteile

• Quarterly commissions • Medical, dental & vision insurance • 401(k) Retirement Plan • Health Savings Account (HSA) • Disability Insurance (Short-Term and Long-Term) • Life and AD&D Insurance • Supplemental Insurance Plans • Identity Theft Protection • Genomic Life • Pet Insurance • Employee Wellness Programs • Employee Assistance Program (EAP) • Paid Time Off • 8.5 Paid Holidays • 1 Floating Holiday • 1 Volunteer Day Off • Parental Leave • Birthday Treats • Career Growth and Professional Development Opportunities

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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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