
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2020
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
Recruitment • HR Tech
Carmen Zimmermann Personalberatung ist eine Personalberatungsagentur, die sich auf die Vermittlung der passenden Positionen für Bewerber und der richtigen Kandidaten für Unternehmen spezialisiert hat. Das Team der Firma konzentriert sich auf Executive Search und die Platzierung geeigneter Talente und Führungskräfte in mittlere bis obere Managementpositionen durch Direktansprache. Sie bieten maßgeschneiderte Lösungen für dauerhafte oder interimistische Besetzungen, um sowohl Arbeitssuchenden als auch Unternehmen bei der Erfüllung ihrer individuellen Bedürfnisse zu helfen.
🔥 vor 12 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2020
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
Recruitment • HR Tech
Carmen Zimmermann Personalberatung ist eine Personalberatungsagentur, die sich auf die Vermittlung der passenden Positionen für Bewerber und der richtigen Kandidaten für Unternehmen spezialisiert hat. Das Team der Firma konzentriert sich auf Executive Search und die Platzierung geeigneter Talente und Führungskräfte in mittlere bis obere Managementpositionen durch Direktansprache. Sie bieten maßgeschneiderte Lösungen für dauerhafte oder interimistische Besetzungen, um sowohl Arbeitssuchenden als auch Unternehmen bei der Erfüllung ihrer individuellen Bedürfnisse zu helfen.
• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet Mitte Deutschland • Neukundenakquise im Umfeld Fördertechnik, Förderanlagen und Intralogistik • Technische Beratung von Kunden, Systemintegratoren und Anlagenbauern • Begleitung kundenspezifischer Anwendungen und Projekte gemeinsam mit internen Fachbereichen • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Entwicklung des Vertriebsgebietes • Beobachtung von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsaktivitäten • Pflege der Kundendaten und vertriebsrelevanten Informationen im CRM-System • Teilnahme an Messen, Kundenevents und Vor-Ort-Terminen
• Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen • Alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation, zum Beispiel Techniker oder Meister • Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Intralogistik • Erfahrung im Bereich Förderanlagen, Fördertechnik oder Materialflusslösungen • Freude am Außendienst und an regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb Ihres Vertriebsgebietes • Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenlösungen konzeptionell mitzudenken • Sicheres, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung • Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse • Wohnort im Vertriebsgebiet Mitte Deutschland, idealerweise PLZ 35–36, 55–56, 60–69 oder 97
• Homeoffice-Vertrag mit Start direkt von Ihrem Wohnort aus • Eigenverantwortliche Vertriebsrolle mit viel Gestaltungsspielraum • Technisch anspruchsvolles Produktumfeld rund um Fördertechnik und Materialfluss • Internationales Unternehmensumfeld mit stabilen Strukturen • Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Markt • Intensive Einarbeitung und gute interne Unterstützung • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • 30 Tage Urlaub • Attraktive Zusatzleistungen
Jetzt Bewerben🕒 vor 3 Tagen
Junior Sales Manager zur Weiterentwicklung des Bildungsangebots in den Bereichen IT und Business am Digital Career Institute. Ansprache von Interessierten und Begleitung durch den Anmeldeprozess.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Tagen
Sales Manager, der das Geschäft für Corporate Performance Management‑Softwarelösungen bei Wolters Kluwer entwickelt. Verantwortlich für Kundenbeziehungen und das Management der Vertriebs‑Pipeline in Deutschland.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Tagen
Junior Sales Manager, der den kompletten B2B-Vertriebsprozess für einen Online-Energiedienstleister betreut. Verantwortlich für Kaltakquise bis Vertragsabschluss mit klar definierten KPIs.
🕒 vor 7 Tagen
Sales Manager, verantwortlich für die Beratung von Interessenten zu Bildungsangeboten und die Begleitung bei der Anmeldung. Kontaktaufnahme mit Leads per Telefon, E-Mail und Video, um Anmeldungen abzuschließen.
🕒 vor 7 Tagen
Masters of Digital sucht einen Digitalen B2B Sales Manager (m/w/d), der potenzielle Kund:innen remote anspricht. Die Rolle umfasst proaktive Akquise und strategische Beratung im Bereich Weiterbildung.