Application Architect / Tech Lead (m/w/d)

🔥 vor 16 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 12%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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DACHS IT

1 - 10 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

DACHS IT ist ein IT-Beratungsunternehmen und Managed-Services-Anbieter, das sich auf die Entwicklung von Cloud-Plattformen und Container-Plattformen spezialisiert hat. Sie entwerfen, implementieren und betreiben skalierbare, sichere Cloud-Infrastrukturen mithilfe von Technologien wie Azure, AWS, Kubernetes und Red Hat OpenShift, und bieten DevOps, Managed Services (NOC, openDesk), cloud-native Sicherheit und AI-Integrationen (Azure OpenAI, OpenShift AI) für Unternehmens- und öffentliche Kunden an. DACHS IT legt besonderen Wert auf digitale Souveränität, Nachhaltigkeit und sichere Software-Lieferketten und bedient Branchen wie Industrie, Gesundheitswesen, Handel und Regierung.

Beschreibung

• Verantwortung für die technische Ausrichtung des Managed Service • Entwurf der Ziel- und Deployment-Architektur für den mandantenfähigen openDesk-SaaS-Betrieb über mehrere Kubernetes-Cluster • Definition von Engineering-Standards und Dokumentation technischer Entscheidungen als ADRs • Durchführung von Design- und Code-Reviews • Gestaltung des Helmfile-basierten openDesk-Deployments mit 35+ Helm-Charts, Helm-Diff und Environments/Values • Steuerung der Auslieferung über GitLab CI und GitOps für Supporting Services • Verantwortung für das Datenbank-Konzept mit CNPG für PostgreSQL und MariaDB-Operator einschließlich Backup/Restore und PITR • Verantwortung für das Secret-Management via ExternalSecrets gegen OpenBao • Definition des anwendungsseitigen Monitoring- und Alerting-Konzepts mit Prometheus-Ökosystem, Thanos und Loki • Verantwortung für die technische ISO-27001-Konformität auf Basis von BSI IT-Grundschutz, einschließlich Security Context, technischer Controls und Evidence • Gestaltung und technische Verankerung von ITIL-Prozessen für Incident, Problem, Change und Release • Integration von CI/CD in das Change Management • Definition der Schnittstellen zum Platform-Team und Treffen von Build-vs-Buy-Entscheidungen • Mentoring der DevOps-, Rollout- und Support-Engineers • Teilnahme an der Rufbereitschaft

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und im Betrieb komplexer, Kubernetes-basierter Anwendungslandschaften als SaaS/Managed Service • Tiefe Kenntnisse des openDesk-Stacks oder vergleichbarer Collaboration-Komponenten • Sicherer Umgang mit Helm und Helmfile, einschließlich Multi-Chart-Deployments, Helm-Diff und Values/Environments • Erfahrung mit CI-getriebenem Rollout, z. B. GitLab CI, und GitOps, z. B. Flux • Erfahrung mit Datenbankbetrieb in Kubernetes über Operatoren, idealerweise CNPG/CloudNativePG und/oder MariaDB-Operator, einschließlich Backup/Restore und PITR • Erfahrung mit Secret-Management, ExternalSecrets, Vault/OpenBao sowie anwendungsseitigem Monitoring und Alerting • Erfahrung im IT-Service-Management nach ITIL, einschließlich Incident, Problem, Change und Release sowie Integration von CI/CD in ITSM-Prozesse • Technische Verantwortung für Informationssicherheit nach ISO 27001 auf Basis von BSI IT-Grundschutz • Fundierte Linux-Kenntnisse • Bereitschaft zur Rufbereitschaft • Deutsch und Englisch auf Business Level (C1/C2) in Wort und Schrift • Technische Führungsstärke ohne disziplinarische Verantwortung • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten • Kommunikationsstärke gegenüber Engineers, Service Owner und Platform-Team • Hands-on-Mentalität • Bereitschaft, 360-Grad-Feedback vorzuleben und einzuholen

🏖️ Vorteile

• Remote-First-Arbeitsmodell mit Homeoffice, Shared Office oder einer Mischung • Flexible Arbeitszeiten • Spannende Projekte in Plattformaufbau, Cloud-Migration, Automatisierung, Operations und technischen Kundenschulungen • Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen mit Kostenübernahme und Freistellung • Interner Wissensaustausch und fachliche sowie methodische Weiterentwicklung • Moderne Hardware, passende Software und benötigtes Equipment • Jährliche Beteiligung am Unternehmensgewinn • Option auf einen Firmenwagen je nach Rolle • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Gruppen-Unfallversicherung • Regelmäßige Teamaktivitäten, Get-togethers, Workshops und Ausflüge

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