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Application Architect / Tech Lead (m/w/d)

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Woher diese Stelle stammt

Veröffentlicht auf der Karriereseite von DACHS IT, nicht über eine Jobbörse

Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 1 Monat

Noch offen auf der Website von DACHS IT. Geprüft vor 3 Stunden.

Logo of DACHS IT

DACHS IT

1 - 10 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

DACHS IT ist ein IT-Beratungsunternehmen und Managed-Services-Anbieter, das sich auf die Entwicklung von Cloud-Plattformen und Container-Plattformen spezialisiert hat. Sie entwerfen, implementieren und betreiben skalierbare, sichere Cloud-Infrastrukturen mithilfe von Technologien wie Azure, AWS, Kubernetes und Red Hat OpenShift, und bieten DevOps, Managed Services (NOC, openDesk), cloud-native Sicherheit und AI-Integrationen (Azure OpenAI, OpenShift AI) für Unternehmens- und öffentliche Kunden an. DACHS IT legt besonderen Wert auf digitale Souveränität, Nachhaltigkeit und sichere Software-Lieferketten und bedient Branchen wie Industrie, Gesundheitswesen, Handel und Regierung.

Beschreibung

• Verantworten der technischen Ausrichtung des Managed Service • Entwerfen der Ziel- und Deployment-Architektur für den mandantenfähigen openDesk-SaaS-Betrieb über mehrere Kubernetes-Cluster • Setzen von Engineering-Standards und Dokumentieren technischer Entscheidungen als ADRs • Durchführen von Design- und Code-Reviews • Gestalten des Helmfile-basierten openDesk-Deployments mit 35+ Helm-Charts, Helm-Diff, Environments und Values • Ausliefern über GitLab CI und Ausrollen von Supporting Services per GitOps • Verantworten des Datenbank-Konzepts mit CNPG und MariaDB-Operator inklusive Backup, Restore und PITR • Verantworten des Secret-Managements via ExternalSecrets gegen OpenBao • Definieren des anwendungsseitigen Monitoring- und Alerting-Konzepts mit openDesk-spezifischen Metriken und SLI/SLO • Verantworten der technischen ISO-27001-Konformität auf Basis von BSI IT-Grundschutz • Gestalten der IT-Service-Management-Prozesse nach ITIL und Integration von CI/CD in das Change Management • Definieren von Schnittstellen zum Platform-Team und Treffen von Build-vs-Buy-Entscheidungen • Mentoring von DevOps-, Rollout- und Support-Engineers • Teilnahme an der Rufbereitschaft

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und im Betrieb komplexer, Kubernetes-basierter Anwendungslandschaften als SaaS/Managed Service • Tiefe Kenntnisse des openDesk-Stacks oder vergleichbarer Collaboration-Komponenten • Sicherer Umgang mit Helm und Helmfile sowie CI-getriebenem Rollout, z. B. GitLab CI, und GitOps, z. B. Flux • Erfahrung mit Datenbankbetrieb in Kubernetes über Operatoren, idealerweise CNPG/CloudNativePG und/oder MariaDB-Operator, inklusive Backup/Restore und PITR • Erfahrung mit Secret-Management, ExternalSecrets, Vault/OpenBao sowie anwendungsseitigem Monitoring und Alerting mit Prometheus-Ökosystem, Thanos und Loki • Erfahrung im IT-Service-Management nach ITIL, einschließlich Incident, Problem, Change, Release und CI/CD-Integration • Technische Verantwortung für Informationssicherheit nach ISO 27001 auf Basis von BSI IT-Grundschutz • Fundierte Linux-Kenntnisse und Bereitschaft zur Rufbereitschaft • Deutsch und Englisch auf Business Level (C1/C2) in Wort und Schrift • Technische Führungsstärke ohne disziplinarische Verantwortung • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten • Kommunikationsstärke gegenüber Engineers, Service Owner und Platform-Team • Hands-on-Mentalität • Bereitschaft, 360-Grad-Feedback vorzuleben und einzuholen • Nice-to-have: Produktiverfahrung mit openDesk, mandantenfähigem SaaS-Betrieb, Multi-Cluster-Betrieb, Supporting-Services und Zertifizierungen wie CKA/CKS, ITIL, ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz-Praktiker • Nice-to-have: Erfahrung in Moderation, Konfliktlösung, Deeskalation, Schulung und Knowledge-Transfer

🏖️ Vorteile

• Remote-First-Arbeitsmodell mit Homeoffice, Shared Office oder einer Mischung • Flexible Arbeitszeiten mit Eigenverantwortung • Kostenübernahme und Freistellung für Schulungen und Zertifizierungen • Interner Wissensaustausch, Sparrings und fachliche sowie methodische Entwicklung • Moderne Hardware, Software und benötigtes Equipment • Jährliche Beteiligung am Unternehmensgewinn • Option auf einen Firmenwagen je nach Rolle • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche • 30 Tage Urlaub pro Jahr, nicht verfallend • Gruppen-Unfallversicherung • Regelmäßige Get-togethers, Workshops und gemeinsame Ausflüge

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