Sustainability Specialist, Field Enablement

🕒 vor 1 Monat

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 21%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Daikin Comfort

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

🏗️ Bauwesen

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

Construction • Healthcare • Manufacturing

Daikin Comfort ist ein globaler Anbieter von Lösungen für Raumkomfort, der energieeffiziente Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HLK) für Privathaushalte und Auftragnehmer entwirft, herstellt und unterstützt. Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio, darunter Klimaanlagen, Wärmepumpen (einschließlich Inverter-Modelle und R-32-Kältemittelmodelle), wandlose Mini-Splits, Gasheizungen, Luftbehandlungsgeräte, Produkte zur Raumluftqualität, intelligente Thermostate und cloudverbundene Apps und Dienstleistungen. Daikin Comfort legt Wert auf Nachhaltigkeit, Innovation, Unterstützung für Auftragnehmer, Garantien, Rabatte und Finanzierungsoptionen, um Hausbesitzern bei der Planung, Installation und Verwaltung effizienter Komfortsysteme für zu Hause zu helfen.

Beschreibung

• Develop and deliver technical training programs for contractors and branch teams focused on refrigerant recovery, handling, storage, and reclaim best practices • Serve as a subject matter expert on EPA regulations (e.g., Section 608), A2L refrigerant transition (R32, R454B), and compliance requirements • Translate refrigerant recovery and reclaim strategies into field-level execution playbooks that drive adoption and consistency • Partner with Sales and Operations to position refrigerant recovery and reclaim as a contractor profitability lever, including cost avoidance and efficiency gains • Support development and rollout of reclaim programs, including contractor engagement, incentive structures, and vendor coordination • Analyze refrigerant usage, recovery rates, and reclaim participation to identify performance gaps and improvement opportunities • Provide field feedback to influence pricing strategies, product positioning, and refrigerant portfolio decisions • Support branch and contractor readiness for regulatory changes and compliance audits, ensuring alignment with company policies • Collaborate with internal teams (EPO, Sales, Operations, Supply Chain) to drive process improvements that simplify recovery and increase participation rates • Assist in the creation of training materials, SOPs, digital tools, and field communications to scale best practices • Participate in pilot programs and innovation initiatives to enhance refrigerant lifecycle management and circular economy efforts

🎯 Anforderungen

• 8–12+ years of experience in HVAC, refrigeration, or related field • Strong technical knowledge of HVAC systems and refrigerant applications (residential and commercial) • Deep understanding of refrigerant regulations, recovery processes, and A2L transition requirements • Ability to translate technical and regulatory concepts into practical, field-ready training and tools • Strong business acumen with the ability to connect refrigerant management to margin, cost, and profitability • Data-driven mindset with ability to analyze performance metrics and drive action • High level of ownership, initiative, and ability to operate in a fast-paced, evolving environment • Bachelor’s Degree minimum in business, engineering or other technical science. Master’s Degree preferred.

🏖️ Vorteile

• Benefits are effective on day one for all full-time direct hires. • Training programs are available to help guide team members and develop new skills. • Growth Opportunities - there are immense opportunities to grow your career. • You will be part of a Global Company - our family brands are backed by Daikin Industries, Ltd.