Senior Backend Software Engineer (m/w/d)

🔥 vor 4 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 12%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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DAMPSOFT GmbH

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1986

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance

#WirsindDampsoft: der marktführende Lösungsanbieter für Abrechnungs- und Praxisverwaltungssoftware.

Beschreibung

• Weiterentwicklung des Backends der Athena-App • Arbeit mit dem Tech-Stack Rails, React Native und React • Entwicklung bzw. Betreuung der iPad-App, des Praxis-Mini-Servers, des zentralen Ruby-on-Rails-Backends und des Template-Editors • Übernahme von DevOps-Aufgaben rund um die Infrastruktur • Durchführung bzw. Betreuung von Deployment, CI/CD und Monitoring • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren Betriebs der Komponenten • Zusammenarbeit mit Softwareentwickler:innen aller Ebenen • Teilnahme an Code-Reviews und Pair-Programming-Sessions • Mitwirkung an Aufwandsschätzung und Verfeinerung von Aufgaben mit Product Owner und Entwickler:innen

🎯 Anforderungen

• 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung • Sehr gute Vertrautheit mit Ruby on Rails oder einem ähnlichen Web-Framework • Gutes Verständnis für REST APIs • Erfahrung mit sauberem, getestetem Code • Erfahrung mit DevOps-Praktiken, z. B. Ansible, Terraform und GitHub Actions • Solides Verständnis für den Betrieb moderner Webanwendungen • Gute Englisch-Kenntnisse • Bereitschaft bzw. Fähigkeit zur Zusammenarbeit bei Aufwandsschätzung und Aufgabenverfeinerung mit Product Owner und anderen Entwickler:innen • Erfahrung bzw. Eignung für die Arbeit in einem Remote-First-Team • Klare Kommunikation und saubere Dokumentation • Kritisches Denken und Offenheit für verschiedene Meinungen

🏖️ Vorteile

• Bike-Leasing • Betriebliche Altersvorsorge • Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwickler:innen aller Ebenen • Gemeinsames Lernen durch Code-Reviews • Pair Programming Sessions zur Einarbeitung in die Codebasis • Arbeit in einem kleinen, dynamischen und hoch motivierten Team • Regelmäßige Team-Events • Erfassung von Überstunden und Freizeitausgleich • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit, bei Bedarf in Teilzeit zu arbeiten • Wahl zwischen Remote-, Hybrid- oder Vor-Ort-Arbeitsmodell • Workation bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland • Corporate Benefits • Gesundheitsangebote • PKW-Leasing • Zuschüsse zur Kinderbetreuung • Private Unfallversicherung • Steuerfreie Zuschüsse über die Benefit-App, z. B. für Essen und Fitness • Sicherer Arbeitsplatz

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich