EMEA Payroll Specialist, Austria

🕒 vor 6 Tagen

🌐 Österreich, Polen, +1 weitere Länder – Remote

🇦🇹 Österreich – Remote 🇵🇱 Polen – Remote 🇭🇺 Ungarn – Remote

💵 €66.333 - €75.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧾 Lohn- und Gehaltsabrechnung

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Danaher Corporation

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10.000+ Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

Healthcare • Consulting • Logistics

Die Danaher Corporation ist ein führendes globales Unternehmen im Bereich der Lebenswissenschaften und Diagnostik, das Instrumente, Technologien, Software und Dienstleistungen entwickelt und liefert, um die wissenschaftliche Forschung, die biotechnologische Entwicklung und die klinische Diagnostik zu beschleunigen. Das Unternehmen operiert durch Geschäftsbereiche, die sich auf Biotechnologie-Tools, Diagnostik-Plattformen und Produkte für die Lebenswissenschaften konzentrieren und nutzt das Danaher Business System sowie eine akquisitionsgesteuerte Strategie, um Technologien zu skalieren und Kunden aus der Akademia, Pharma- und Biotechunternehmen sowie klinischen Laboratorien zu unterstützen.

Beschreibung

• Process Austrian and other DACH payrolls accurately and on time • Ensure compliance with country, regional, and local payroll regulations • Manage off-cycle payments, adjustments, and final pay calculations • Prepare and submit required filings and reports • Validate and correct payroll data before processing • Escalate and resolve payroll discrepancies • Serve as escalation point for Senior Payroll Analysts and Payroll Analysts • Recommend process improvements and automation opportunities • Interpret payroll policies across jurisdictions • Maintain and audit employee payroll records, including tax withholdings, benefits, and direct deposits • Conduct regular audits to ensure data accuracy and resolve discrepancies • Collaborate on payroll system upgrades, integrations, and configuration • Support rollout of standardized payroll workflows across EMEA • Support documentation and implementation of standardized payroll procedures • Provide input on harmonization milestones and system enhancements • Serve as a subject-matter expert for payroll operations • Support complex statutory and system requirements • Contribute to harmonization, escalation management, and continuous improvement across EMEA

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in accounting, Business Administration or Human Resources • At least 5 years of experience processing complex payroll • Strong end-to-end payroll expertise, including complex calculations and statutory requirements • Strong hands-on Austrian payroll expertise and knowledge of Austrian payroll requirements and regulations • German language proficiency at a minimum B2 level • Professional proficiency in English • Ability to independently manage priorities and make sound decisions • Confidence in handling escalations and sensitive payroll matters • Advanced experience with payroll systems such as ADP, Workday, SAP, or similar • Exceptional attention to detail and accuracy in data entry and reconciliation • Effective communication skills for engaging with employees and cross-functional stakeholders • Proven problem-solving abilities to troubleshoot payroll issues and implement solutions • Ability to thrive in a fast-paced, multi-country operational environment

🏖️ Vorteile

• Culture of belonging • Continuous improvement culture • Career development and hiring from within • Priority consideration for associates formally identified as at risk of redundancy for suitable alternative roles, subject to requirements and applicable laws and policies

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