Manager LER

🕒 vor 18 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👔 Manager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Danaher Corporation

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

Healthcare • Consulting • Logistics

Die Danaher Corporation ist ein führendes globales Unternehmen im Bereich der Lebenswissenschaften und Diagnostik, das Instrumente, Technologien, Software und Dienstleistungen entwickelt und liefert, um die wissenschaftliche Forschung, die biotechnologische Entwicklung und die klinische Diagnostik zu beschleunigen. Das Unternehmen operiert durch Geschäftsbereiche, die sich auf Biotechnologie-Tools, Diagnostik-Plattformen und Produkte für die Lebenswissenschaften konzentrieren und nutzt das Danaher Business System sowie eine akquisitionsgesteuerte Strategie, um Technologien zu skalieren und Kunden aus der Akademia, Pharma- und Biotechunternehmen sowie klinischen Laboratorien zu unterstützen.

Beschreibung

• Provide employee relations guidance and case management support to associates, leaders, and HR partners • Ensure employee relations matters are managed consistently, compliantly, and in accordance with company policies, procedures, and applicable employment laws • Serve as a key liaison between the Life Sciences Platform, Operating Companies, works council and employee representative bodies, Danaher’s Global Labor & Employee Relations Center of Excellence, Compliance Team, and L&E Legal team • Partner with HR and business leaders on employee relations matters and consistent application of policies, procedures, and employment legislation • Manage individual or collective workforce reduction activities and operational or organizational changes requiring consultation with works councils and employee representative bodies • Own, conduct, and support performance improvement processes, disciplinary actions, grievance hearings, and other associate-related matters • Support development, implementation, and maintenance of employee relations policies, procedures, toolkits, and standard work • Act as liaison with the Danaher LER COE for assigned Operating Companies in relevant jurisdictions • Maintain employee relations case data and reporting, analyze trends, and identify opportunities to mitigate risk and improve organizational effectiveness

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree, Juris Doctor (J.D.), or equivalent combination of education and experience • 10+ years of experience in Labor and Employee Relations, Human Resources Business Partnering, Employment Law, or a related Human Resources discipline within the relevant jurisdiction(s) • Experience managing employee relations cases, including investigations, performance management, disciplinary matters, grievances, and workforce reduction activities • Experience working in a unionized environment and/or with works councils and other employee representative bodies • Working knowledge of applicable employment laws and regulations within the relevant jurisdiction(s) • Ability to travel up to 25% • Experience supporting employee relations within a manufacturing environment (plus) • Advanced competency in preparing and negotiating collective / factory agreements consistent with country best practices (plus) • Experience using employee relations case management systems and reporting tools (plus)

🏖️ Vorteile

• Culture of belonging • Danaher’s system of continuous improvement • Ability to travel up to 25%