Danfoss
10.000+ Mitarbeiter
⚡ Energie
Energy • Manufacturing • Engineering
Danfoss ist ein führender globaler Hersteller von Ingenieurlösungen, der sich auf energieeffiziente Produkte und Dienstleistungen für verschiedene Industrien spezialisiert hat. Das Unternehmen konzentriert sich auf Innovationen in den Bereichen Heizungs-, Kühl- und Antriebslösungen mit dem Ziel, die Effizienz und Nachhaltigkeit des Energieverbrauchs zu steigern. Danfoss ist bestrebt, hochwertige Komponenten und Systeme bereitzustellen, die klimafreundliche Initiativen und Energieoptimierung unterstützen.
Payroll Manager – Deutschland
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 11 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Danfoss ist ein führender globaler Hersteller von Ingenieurlösungen, der sich auf energieeffiziente Produkte und Dienstleistungen für verschiedene Industrien spezialisiert hat. Das Unternehmen konzentriert sich auf Innovationen in den Bereichen Heizungs-, Kühl- und Antriebslösungen mit dem Ziel, die Effizienz und Nachhaltigkeit des Energieverbrauchs zu steigern. Danfoss ist bestrebt, hochwertige Komponenten und Systeme bereitzustellen, die klimafreundliche Initiativen und Energieoptimierung unterstützen.
Beschreibung
• Ist Lohnbuchhaltung dein Spezialgebiet? • Sorgst du mit Leidenschaft für akkurate Gehaltsabrechnungen und schlanke Prozesse? • Siehst du dich als Teil einer EMEA-weiten Lohnbuchhaltungsorganisation? • Und bist du eine engagierte Führungskraft? • Du führst ein Team von 18 Lohnbuchhaltungsexperten (inkl. 1 Teamleiter/in), die über diese juristischen Einheiten verteilt sind. • Du bist verantwortlich für die komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Betreuung von Zusatzleistungen (Benefits), die Zeiterfassung, die Prozessoptimierung, die Digitalisierung und die Implementierung von Standardprozessen. • Dich erwartet ein komplexes Umfeld, in dem du die Richtung für deinen Bereich vorgibst und eine führende Rolle einnimmst, um eine kohärente, effiziente, regelkonforme und benutzerorientierte Lohnbuchhaltung sicherzustellen. • Die Sicherstellung von Qualität, die Motivation der Mitarbeitenden und die operative Optimierung sind entscheidende Erfolgsfaktoren für diese Position. • Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus verschiedenen Funktionen zusammen, daher weißt du, wie man starke Beziehungen aufbaut und verstehst den Wert der Zusammenarbeit, um Erfolge zu erzielen. • Du wirst an den Head of Payroll, EMEA, mit Sitz in Dänemark berichten.
🎯 Anforderungen
• Idealerweise bringst du einen relevanten Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder Personalwesen mit (oder verfügst über eine vergleichbare Berufserfahrung). • Du kommst aus einer ähnlichen Position und bist eine engagierte Führungskraft mit Erfahrung in der Führung von Remote-Teams. • Du hast fundierte Erfahrung in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Verwaltung von Zusatzleistungen (Benefits) sowie in der Systemarchitektur für Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung. • Du hast Projekte im Zusammenhang mit dem Lohnabrechnungsprozess und dem Systembereich geleitet und nachweisliche Erfahrung mit der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen. • Du bist eine erfahrene und engagierte Führungskraft. • Zudem suchen wir: eine selbstständige Arbeitsweise • Teamplayer-Mentalität • Qualitätsorientierung • strukturierte und pragmatische Vorgehensweise • nachgewiesene Fähigkeit, sich sicher auf allen Organisationsebenen zu bewegen • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten • ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
🏖️ Vorteile
• Bonussystem • Bezahlter Urlaub • Flexible Arbeitszeiten • Hybride Arbeitszeitmodelle • Betriebliche Altersvorsorge • Zusatzversicherung • Kommunikationspaket • Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken • Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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