Manager Vertrags- und Einkaufsmanagement (m/w/d) – Bereich Kraftwerke

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Danpower-Gruppe

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2004

⚡ Energie

🤝 B2B

Energy • B2B

Die Danpower-Gruppe ist eine mittelständische Energiedienstleistungs- und Contracting-Gruppe mit Sitz in Potsdam, Deutschland. Die Gruppe versorgt mehr als 150 Kommunen sowie etwa 120. 000 Wohn-, öffentliche, gewerbliche und industrielle Kunden mit Fernwärme, Kühlung, Strom und Holzpellets. Danpower konzentriert sich auf die Kraft-Wärme-Kopplung (KWK) und erneuerbare bzw. kohlenstoffarme Brennstoffe, darunter Biomasse, Biogas, Holzpellets und energetische Nutzung von Restabfällen. Sie bietet Projektplanung, Engineering, Anlagenbetrieb, Wartung, Energiemanagement und Contracting-Lösungen an.

Beschreibung

• Erstellung, Prüfung und Pflege von Rahmenverträgen • Durchführung von Ausschreibungen und Einholung von Vergleichsangeboten • Übersicht über Laufzeiten, Kündigungsfristen und Preisgleitklauseln • Regelmäßige Abstimmung mit Lieferanten sowie internen Fachabteilungen • Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Bereichsleitung und Geschäftsführung • Verantwortung für standortübergreifendes Rahmenvertragsmanagement • Koordination der Vertragserstellung in enger Abstimmung mit verschiedenen Kraftwerksstandorten • Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und Vertragsstandards • Regelmäßige Vertragsanalysen und Auswertungen zur Identifizierung von Einsparpotenzialen

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft (BWL), Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsingenieurwesen • Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau) mit Zusatzqualifikation im Vertragsmanagement oder Einkauf • Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung (z.B. als Contract Manager oder Einkäufer) • Erfahrung in der Energiebranche oder in einem industriellen/technischen Umfeld • Versiert im Umgang mit MS Office Produkten • Sehr gute Deutschkenntnisse im schriftlichen und mündlichen Sprachgebrauch • Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B

🏖️ Vorteile

• Familienfreundlichkeit & Flexibilität • Mobiles Arbeiten • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten • Sonderurlaub • Teilzeitangebote • Übernahme der Kinderbetreuungskosten (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld) • 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12. • Zuschüsse finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen • Gesundheitskarte Sodexo/Pluxee - Gutscheine • Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL mehr als zwölf Gehälter • Mobilität Zuschuss zum Jobticket • Jobrad-Leasing • Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung • Coachings, Workshops und Teambuilding • Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung • Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium • Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Prämien für gewinnbringende Ideen • Teamevents • Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

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