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DATAGROUP

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1983

🤝 B2B

☁️ SaaS

🔒 Cybersecurity

B2B • SaaS • Cybersecurity

DATAGROUP ist ein führender Anbieter von IT-Outsourcing- und Beratungsdiensten und bietet eine umfassende Palette von Lösungen an, darunter Cloud-Services, Anwendungsmanagement und IT-Sicherheit. Mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit und standardisierte Dienstleistungen gewährleistet DATAGROUP einen nahtlosen IT-Betrieb für Unternehmen, indem es modulare und anpassbare Lösungen wie die CORBOX bereitstellt. Das in Deutschland ansässige Unternehmen ist in seinen Betrieb für Sicherheit und Qualität zertifiziert und damit ein verlässlicher Partner für verschiedene Branchen, darunter Finanzwesen und öffentlicher Sektor.

Beschreibung

• Arbeiten in einem dynamischen SAP-Umfeld mit Innovation und Teamarbeit • Gemeinsame Planung des Contents und dessen Umsetzung (Blog, Whitepaper, Case Studies, Webinare) • Erstellung und Pflege von ansprechendem Content für digitale Kanäle (Website, Blogs, Social Media) • Operative Umsetzung und Optimierung von Content-, E-Mail- und Eventmaßnahmen • Verantwortung für Website-Inhalte und On-Page-SEO • Optimierung von Landingpages • Steuerung des Content-Plans für Social Media und den Webauftritt • Betreuung der Social-Media-Kanäle • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Ausbildung • Erfahrung in Content-Marketing, erste Erfahrung im Online-Marketing oder der Redaktion • Idealerweise Erfahrung im SAP- oder im ERP-Umfeld • Sehr gute Text- und Storytelling-Fähigkeiten • Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache • Gutes Verständnis für digitale Marketingkanäle, SEO und Content-Formate • Erfahrung mit CMS-Systemen (z. B. WordPress) und gängigen Marketing-Tools • Strukturierte, selbstständige und kreative Arbeitsweise

🏖️ Vorteile

• positives Arbeitsumfeld • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • abwechslungsreiche Aufgaben • flexible Arbeitszeiten • ergonomischen Stühle • höhenverstellbare Schreibtische • umfangreiche Sozialleistungen • betriebliche Altersvorsorge • Job Rad Leasing • Corporate Benefits • regelmäßige Firmenevents • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten