
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1983
🤝 B2B
☁️ SaaS
🔒 Cybersecurity
B2B • SaaS • Cybersecurity
DATAGROUP ist ein führender Anbieter von IT-Outsourcing- und Beratungsdiensten und bietet eine umfassende Palette von Lösungen an, darunter Cloud-Services, Anwendungsmanagement und IT-Sicherheit. Mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit und standardisierte Dienstleistungen gewährleistet DATAGROUP einen nahtlosen IT-Betrieb für Unternehmen, indem es modulare und anpassbare Lösungen wie die CORBOX bereitstellt. Das in Deutschland ansässige Unternehmen ist in seinen Betrieb für Sicherheit und Qualität zertifiziert und damit ein verlässlicher Partner für verschiedene Branchen, darunter Finanzwesen und öffentlicher Sektor.
🕒 vor 3 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
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DATAGROUP ist ein führender Anbieter von IT-Outsourcing- und Beratungsdiensten und bietet eine umfassende Palette von Lösungen an, darunter Cloud-Services, Anwendungsmanagement und IT-Sicherheit. Mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit und standardisierte Dienstleistungen gewährleistet DATAGROUP einen nahtlosen IT-Betrieb für Unternehmen, indem es modulare und anpassbare Lösungen wie die CORBOX bereitstellt. Das in Deutschland ansässige Unternehmen ist in seinen Betrieb für Sicherheit und Qualität zertifiziert und damit ein verlässlicher Partner für verschiedene Branchen, darunter Finanzwesen und öffentlicher Sektor.
• Du übernimmst die End-to-End-Serviceverantwortung für die Service-Desk-Services bei einem anspruchsvollen, öffentlich geprägten Großkunden – inkl. Governance, KPI-/SLA-Steuerung, Continuous Service Improvement und Stakeholder-Management auf Entscheider-Ebene • Single Point of Accountability für die Service Desk Services beim Kunden (Senior-Level) • Steuerung der Serviceerbringung über alle DATAGROUP-Fachbereiche hinweg (matrixorientiert) • SLA-/KPI-Management: Zielerreichung sicherstellen, Reporting etablieren, Trends analysieren, Maßnahmen ableiten • Service Governance: Service Reviews, Eskalations- und Kommunikationsmanagement (inkl. Major Incidents) • Continual Service Improvement (CSI): Prozesse, Tooling, Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit kontinuierlich verbessern • Commercial & Account Management: Leistungsnachweise, kundenseitige Abrechnung, Forecasting sowie Kosten- und Leistungscontrolling • Transition & Stabilisierung: Onboarding neuer/erweiterter Services, Betriebsaufnahme, Hypercare- und Stabilitätsphase steuern • Enge Zusammenarbeit mit Delivery und Service Desk Leadership sowie kundenseitigen Fach- und IT-Leitungen • Optional/je nach Setup: fachliche Führung/Steuerung von Service-Desk-nahen Rollen (z. B. Team-/Shift-Leads, Quality/WFM, Reporting)
• Abgeschlossenes Studium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, BWL) oder vergleichbare Ausbildung mit belastbarer Praxis im ITSM/Managed Services Umfeld • Mehrjährige Erfahrung (typisch 3+ Jahre) als Service Manager / Delivery Manager in Service Desk-/Workplace-nahen Services • Sehr gute Kenntnisse in IT Service Management nach ITIL (Incident/Request, Problem, Change, Knowledge, SLAs, CSI, Major Incident) • Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer Kunden-/Lieferorganisationen (Matrix, mehrere Stakeholder, mehrere Provider/Teams) • Ausgeprägte Kommunikations- und Eskalationsfähigkeit auf IT-Entscheider-Ebene (CIO/IT-Leitung/Programmleitung) • Starke Analytik: KPI-Systeme, Reporting, Service-Performance, Maßnahmensteuerung, Ergebnisverantwortung • Hohe Verbindlichkeit, Struktur, Durchsetzungsvermögen – ohne „Dienstleister-Arroganz“, sondern mit echter Kundenorientierung • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und gute Englischkenntnisse • Vorteilhaft: Erfahrung im Public Sector (z. B. Compliance/Regulatorik, Auditfähigkeit, EVB-IT, ISO 20000, BSI-nahe Anforderungen) • Reisebereitschaft in begrenztem Umfang (z. B. zu DATAGROUP-Standorten/Workshops beim Kunden)
• Eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre • Strategischer Key-Customer im öffentlichen Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und echter Gestaltungsmöglichkeit • Klarer Fokus: Service Desk Services – keine „Alleskönner“-Rolle ohne Schwerpunkt • Einen modernen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können • Anspruchsvolle Aufgabenstellungen und Kundenprojekte • Professionelles Delivery-Setup, kurze Wege, starke interne Fachbereiche und Entwicklungsperspektiven • Moderne Arbeitsmodelle (hybrid) mit Dienstsitz Hamburg und organisatorischer Anbindung an die DATAGROUP Stuttgart GmbH • Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Sportangebote, Betriebsrestaurant und vieles mehr
Jetzt Bewerben🕒 vor 3 Monaten
501 - 1000
🏠 Immobilien
🤝 B2B
⚡ Energie
Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien im Kita- und Gesundheitsbereich. Ansprechpartner für das Portfolio, Steuerung von Dienstleistern und Entwicklung von Strategien zur langfristigen Wertsteigerung.
🕒 vor 3 Monaten
501 - 1000
🏠 Immobilien
🤝 B2B
⚡ Energie
Senior Asset Manager mit Verantwortung für das Management gewerblicher Immobilien und die Mieterbetreuung. Führung von Immobilienstrategien und finanziellen Bewertungen für institutionelle Investoren bei HIH.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
501 - 1000
🏠 Immobilien
🤝 B2B
⚡ Energie
Manager BI Development verantwortlich für moderne Daten- und Reporting-Lösungen mit Power BI und Microsoft Fabric. Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Teams zur Förderung datengetriebener Entscheidungen.
🕒 vor 3 Monaten
10.000+ Mitarbeiter
🚗 Transport
🛍️ eCommerce
Senior Manager im Bereich Controlling Projects bei der Hapag-Lloyd AG, der strategische Initiativen vorantreibt und mit globalen Stakeholdern zusammenarbeitet.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
501 - 1000
🏠 Immobilien
💸 Finanzen
🤝 B2B
Beteiligungsmanager für Immobiliengesellschaften verantwortet Buchhaltungs- und steuerliche Aspekte. Fokussierung auf Jahresabschlüsse, Gesellschafterversammlungen und steuerliche Betreuung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich