Director, Lifecycle Marketing

🕒 vor 1 Tag

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $198.000 - $255.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🎡 Marketing

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Dave

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201 - 500 Mitarbeiter

💳 Fintech

🏦 Bankwesen

👥 B2C

Fintech • Banking • B2C

Kämpft für den Underdog – Wir haben Dave aus einem Grund gegründet: Banken waren nicht für Menschen wie uns gemacht, und wir wussten, dass wir Besseres verdient haben. Wie David, der Goliath besiegt, haben wir uns vorgenommen, Banken und ihre räuberischen Methoden herauszufordern. Unser erster Kampf? Die Überziehungsgebühren abzuschaffen, indem wir unseren Mitgliedern das benötigte Geld zur Verfügung stellten, ohne ihnen 38 Dollar in Rechnung zu stellen. Warum? Weil es das Richtige ist. Seitdem haben wir unseren Mitgliedern weiterhin die Produkte angeboten, die traditionelle Banken nicht bieten: Vorschüsse bis zu 500 Dollar, gebührenfreie Zielverfolgung und einfache Möglichkeiten, Nebenerwerbstätigkeiten zu finden, wenn das Budget knapp ist. Wir sind seit unserem Start stark gewachsen, aber eines hat sich nie geändert: Wir entwickeln Produkte, die das finanzielle Spielfeld ebnen.

Beschreibung

• Define, own, and scale Dave's multi-product lifecycle strategy • Drive member engagement, retention, and loyalty across every touchpoint • Lead the Lifecycle & CRM function end-to-end • Manage lifecycle communications across onboarding, engagement, retention, reactivation, and operational/transactional messaging • Develop and execute a comprehensive lifecycle marketing roadmap • Manage forecasting, budgeting, and leadership reporting • Design and optimize end-to-end member journeys, including timing, messaging, and channel distribution • Architect and implement a multi-product communication governance framework and next-best-action framework • Oversee operational and transactional messaging with Product, Compliance, and Legal • Partner with User Acquisition, Product Marketing, and Product management to integrate lifecycle communications into product positioning and in-app experiences • Establish KPIs and a test-and-learn optimization framework • Own the Braze business relationship, including commercial agreements, feature adoption, experimentation, and deliverability best practices • Lead, coach, and mentor a team of four lifecycle marketers • Shape multi-product roadmaps, resource allocation, and cross-functional priorities • Report to the VP of Growth

🎯 Anforderungen

• 12+ years of progressive experience in lifecycle, CRM, or retention marketing • Hands-on oversight of marketing and operational/transactional communications • Proven background in fintech, banking, insurance, or another highly regulated consumer-facing industry • 5+ years of hands-on expertise with Braze • Experience building, launching, and optimizing multi-channel campaigns and journeys across email, push, SMS, and in-app channels • Experience utilizing mobile measurement platforms such as AppsFlyer for attribution-based audience segmentation • Track record of managing and developing high-performing CRM or lifecycle marketing teams • Strong cross-functional collaboration with Product, Product Marketing, User Acquisition, Data/Analytics, Compliance, and Legal stakeholders • Advanced data fluency and consumer analytics capabilities • Excellent written and verbal communication skills • Bachelor's degree in a related field • Experience scaling a lifecycle function with a complex customer data layer • Familiarity with SMS and email deliverability and compliance requirements, including CAN-SPAM, TCPA, and CTIA • Experience presenting lifecycle strategy and performance recommendations to executive or VP+ audiences • Permanently authorized to work in the United States without visa sponsorship

🏖️ Vorteile

• Offers equity • Offers bonus • Opportunity to tackle tough challenges, learn and grow from fellow top talent • Flexible hours and virtual-first work culture • Home office stipend • Premium Medical, Dental, and Vision Insurance plans • Generous paid parental and caregiver leave • 401(k) savings plan with matching contributions • Financial advisor and financial wellness support • Flexible PTO and generous company holidays, including Juneteenth and Winter Break • All-company in-person events once or twice a year and virtual events throughout

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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