Senior Product Manager, Engagement & Promotions

🕒 vor 3 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $150.000 - $200.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

✅ Produktmanager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Dave

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

💳 Fintech

🏦 Bankwesen

👥 B2C

Fintech • Banking • B2C

Kämpft für den Underdog – Wir haben Dave aus einem Grund gegründet: Banken waren nicht für Menschen wie uns gemacht, und wir wussten, dass wir Besseres verdient haben. Wie David, der Goliath besiegt, haben wir uns vorgenommen, Banken und ihre räuberischen Methoden herauszufordern. Unser erster Kampf? Die Überziehungsgebühren abzuschaffen, indem wir unseren Mitgliedern das benötigte Geld zur Verfügung stellten, ohne ihnen 38 Dollar in Rechnung zu stellen. Warum? Weil es das Richtige ist. Seitdem haben wir unseren Mitgliedern weiterhin die Produkte angeboten, die traditionelle Banken nicht bieten: Vorschüsse bis zu 500 Dollar, gebührenfreie Zielverfolgung und einfache Möglichkeiten, Nebenerwerbstätigkeiten zu finden, wenn das Budget knapp ist. Wir sind seit unserem Start stark gewachsen, aber eines hat sich nie geändert: Wir entwickeln Produkte, die das finanzielle Spielfeld ebnen.

Beschreibung

• Lead Dave's product strategy, implementation, and scaling of promotions and engagement drivers • Own the promotions and engagement roadmap end to end, including new promotion types, app home screen experience, and personalization • Decide where machine learning drives promotion selection and timing • Rapidly experiment, iterate, and launch ML-driven promotions • Build durable engagement surfaces that guide members' finances and encourage loyalty • Coordinate Engineering, Data, Marketing, and Operations around priorities, plans, and execution • Build and maintain experimentation frameworks and infrastructure for testing promotion and engagement hypotheses • Ensure clean incrementality measurement and honest readouts • Track applied ML and AI developments and translate them into product decisions • Drive retention and engagement outcomes for Dave members • Report to the Director, Product Management – Growth

🎯 Anforderungen

• 5+ years of experience in Product Management owning engagement, retention, or loyalty programs in a high-volume B2C technology-driven environment • Experience working closely with senior leaders, including C-suite, to propose, refine, and ship new initiatives • Analytical hunter mindset with strong judgment, able to cut through complex data to surface insights and drive decisive action • Fluency in applying AI to real product work, including idea generation, data analysis, and workflow automation • Technical curiosity and fluency • Experience building recommendation engines or ML-driven promotion services • Experience working in consumer fintech, especially in short-term lending • Ability to work anywhere in the United States except Hawaii • Permanently authorized to work in the United States without visa sponsorship • Will not require sponsorship for authorization to work in the United States

🏖️ Vorteile

• Equity • Flexible hours • Virtual-first work culture • Home office stipend • Premium Medical, Dental, and Vision Insurance plans • Generous paid parental and caregiver leave • 401(k) savings plan with matching contributions • Financial advisor and financial wellness support • Flexible PTO • Generous company holidays, including Juneteenth and Winter Break • All-company in-person events once or twice a year • Virtual events throughout to connect with team members and leadership • Opportunity to tackle tough challenges, learn and grow from fellow top talent