Sales Executive – AI Technology for Staffing & Recruitment Firms

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🕒 vor 21 Tagen

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Daxtra

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2002

🤖 Künstliche Intelligenz

☁️ SaaS

🎯 Rekrutierung

Artificial Intelligence • SaaS • Recruitment

Daxtra ist ein Anbieter von KI-gestützter Recruiting-Software, die hochvolumiges Sourcing, Parsing, Matching und die Kandidateninteraktion für Personalagenturen, Unternehmens-Talentakquise-Teams und HR-Tech-Partner automatisiert. Ihre Produkte (Search, Parser, Capture, Engage, Magnet, Styler, Apply & Match, Developer Components) und APIs integrieren sich mit ATS/CRMs und Jobbörsen, um das Sourcing zu beschleunigen, die Match-Genauigkeit zu verbessern und die Reichweite zu skalieren, während sie Unternehmensstandards für Compliance und Sicherheit einhalten. Daxtra positioniert sich als B2B SaaS Spezialist mit über 20 Jahren Erfahrung in der Recruiting-Technologie und agentischen KI-Fähigkeiten, um die Time-to-Hire zu reduzieren und die Produktivität der Recruiter zu erhöhen.

Beschreibung

• Sell DaXtra’s AI-powered recruitment technology solutions to staffing and recruitment organizations • Position DaXtra as an intelligence layer that enhances existing ATS and CRM platforms • Run consultative discovery conversations around recruiter productivity, candidate sourcing, search, matching, and database optimization • Deliver tailored product demonstrations aligned to staffing and agency recruitment workflows • Manage opportunities from initial engagement through negotiation and close • Build and develop your own pipeline through outbound prospecting, networking, referrals, and industry engagement • Work closely with Sales Engineering, Marketing, Partnerships, and Customer Success teams to drive successful outcomes • Develop relationships with recruitment leaders, operations stakeholders, and technology decision-makers within staffing organizations

🎯 Anforderungen

• 3+ years of B2B SaaS sales experience • Experience selling recruitment technology, ATS, CRM, or HR tech solutions • Strong understanding of staffing, agency recruitment, or workforce solutions environments • Ability to build and manage your own sales pipeline • Experience navigating multi-stakeholder sales processes • Strong consultative selling and relationship-building skills • Passion for AI, recruitment technology, and the future of staffing • Ability to position solutions within existing recruitment tech ecosystems