Business Analyst (Supply Chain)

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Dayforce

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5001 - 10000 Mitarbeiter

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

💰 €1.000.000.000 Post-IPO Debt - Dayforce im 2024-03

HR Tech • SaaS • Enterprise

Dayforce ist eine cloud-basierte Human Capital Management (HCM) Plattform, die Arbeitgebern eine Vielfalt an Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Workforce Management (Zeit- und Anwesenheitserfassung, Einsatzplanung), Personalwesen (HR), Leistungsadministration und Talentmanagement in einer einzigen Anwendung bietet. Die Lösung wird als Unternehmenssoftware (SaaS) bereitgestellt, um Organisationen die Verwaltung von Arbeitsprozessen, Gehaltsabrechnungskonformität und Echtzeit-Analysen zu ermöglichen.

Beschreibung

• Anforderungen erfassen und analysieren sowie in Zusammenarbeit mit dem Client-Delivery‑Team nach den Methodiken von Supply Chain Alliance Ltd. wirkungsvolle Empfehlungen und Lösungen entwickeln • Analytische Arbeitspakete eigenständig strukturieren und durchführen • Geschäftliche Anforderungen des Kunden dokumentieren sowie Prozesse und Best Practices empfehlen und umsetzen • Den Ist‑Zustand analysieren und diagnostizieren, Ursachenanalysen durchführen und Verbesserungspotenziale identifizieren • Informationen bewerten und präsentieren, die zeitnahe Entscheidungsfindungen unterstützen; Ergebnisse und Empfehlungen zusammenfassen • Daten integrieren, bereinigen und aufbereiten, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen • Professionelle und markenkonforme Reports sowie zugehörige Kundenunterlagen erstellen • Kontinuierliche Verbesserungen an Business‑Analyse‑Methodik, Prozessen und Vorlagen vorantreiben • Workshops und Stakeholder‑Sitzungen moderieren • Kundeninterviews durchführen • Regelmäßiges Reporting an relevante Stakeholder, intern und extern • Projekt-/Engagement‑Risiken aktiv bewerten, Maßnahmen zur Risikominderung vorschlagen und Probleme an Engagement Manager/Principals eskalieren

🎯 Anforderungen

• Bachelor-Abschluss • Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in Supply Chain, operativen Bereichen und/oder Beratung • Relevante Erfahrung und/oder Exposure in Supply‑Chain‑ und Logistik‑Assessments, Gestaltung von Logistikstandorten und Prozessoptimierung, Design von Distributionsnetzwerken, TL/LTL/Parcel/Intermodal‑Transport, Planung und Bestandsmanagement, Supply‑Chain‑Software, Third‑Party‑Logistics etc. • Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Erkenntnisse aus unterschiedlichen Datenquellen abzuleiten • Versiert im Umgang mit Tools wie Excel, ETL, PowerBI, Python, SQL und AI • Erfahrung in der Entwicklung von Prozessabläufen und Prozessmapping • Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse schnell zu erfassen und zu verstehen • Kritisches Denkvermögen zur Analyse, Strukturierung und Darstellung von Problemen • Effektive Problemlösungsfähigkeiten zur Identifikation von Ursachen und zur Entwicklung sowie Kommunikation praktikabler Lösungen • Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, im direkten Kundenkontakt und mit funktionsübergreifenden Stakeholdern auf allen Ebenen einer Organisation • Belastbarkeit in unsicheren und anspruchsvollen Arbeitsumgebungen mit wechselnden Anforderungen • Fähigkeit zur Priorisierung, termingerechten Arbeit und zum Management mehrerer Aufgaben gleichzeitig • Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft • Fähigkeit, effektiv auf Englisch zu kommunizieren, mündlich und schriftlich; Französischkenntnisse sind von Vorteil • Reisebereitschaft (teilweise umfangreich)