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Dayforce

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5001 - 10000 Mitarbeiter

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

💰 €1.000.000.000 Post-IPO Debt - Dayforce im 2024-03

HR Tech • SaaS • Enterprise

Dayforce ist eine cloudbasierte Human Capital Management (HCM) Plattform (Teil von Ceridian), die Gehaltsabrechnung, Workforce Management, Personalwesen, Leistungsverwaltung, Talentmanagement und Terminplanung in einer einzigen SaaS-Anwendung bereitstellt. Sie richtet sich an Unternehmen und HR-Teams, unterstützt die Vereinfachung der Gehalts- und Zeitverwaltung, gewährleistet Compliance, vereinfacht die Leistungsverwaltung und ermöglicht die Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus über eine integrierte, Echtzeit-Plattform.

Beschreibung

• Developing annual sales plans, forecasting revenue, and analyzing market trends • Establishing sales quotas, implementing sales programs, and managing sales staff • Providing tactical and strategic territory, account, and sales opportunity leadership support • Driving a culture of excellence, creativity, and accountability • Negotiating deals, understanding customer needs, and providing strategic leadership to account executives • Implementing account management strategies to minimize churn and achieve high customer satisfaction • Keeping up-to-date with industry trends, competitors, and economic indicators • Working hand-in-hand with internal teams to deliver value from the first contact to long after the sale

🎯 Anforderungen

• Proven experience in managing sales teams and achieving revenue goals • 5+ years of experience in selling enterprise resource planning (ERP) software • Must have skills to coach and assist reporting to reps in relationship and benefit stream selling to “C” level prospects • Ability to understand business flow and articulate software benefits stream to prove out a return on investment • Strong negotiation skills to close deals effectively • 10+ years of experience in growing revenue and scaling outside sales teams • Effective communication skills to share insights and collaborate with cross-functional teams • Experience working in matrixed organizational structures