Head of Marketing/Head of Growth - 100 % remote

🔥 vor 23 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🎯 Marketingleiter

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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DCI Digital Career Institute

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2016

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

Das DCI Digital Career Institute ist ein Online-Anbieter für berufliche Weiterbildung, der Einzelpersonen auf Einstiegs- und mittlere Positionen im digitalen Arbeitsmarkt vorbereitet. Das Institut bietet vollständig finanzierte, praxisorientierte Kurse in Bereichen wie Webentwicklung, IT-Support, Cloud-Engineering, Daten & Analytik, digitales Marketing und KI-gestützte Geschäftsautomatisierung an, begleitet von Karrierecoaching und Unterstützung bei der Arbeitsplatzvermittlung. DCI legt großen Wert auf strukturierte Anleitung, Lernen in kleinen Gruppen, praxisnahe Projekte und Partnerschaften mit Arbeitgebern, um Absolventen beim Übergang in digitale Rollen zu unterstützen.

Beschreibung

• Strategische Verantwortung für das Marketing des DCI inklusive Kostenprognosen und Ressourcenplanung • Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Brand & Content Marketing, Performance Marketing und Offline Marketing unter Berücksichtigung zielgruppenspezifischer Personas • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Marketingteams sowie Aufbau und Optimierung interner Teamstrukturen • Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit, Marktführerschaft und des Unternehmenswachstums • Strategische Begleitung der Einführung neuer Kursangebote und Erweiterung des Produktportfolios • Identifikation und Skalierung wachstumsstarker, investitionswürdiger Marketingkanäle sowie Weiterentwicklung des CRM • Steuerung und Analyse der Performance sämtlicher Marketingkanäle und Kampagnen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Marketingposition, idealerweise in einem Startup-Unternehmen • Umfangreiche Erfahrung im Brand & Content Marketing, Performance-Marketing (insbesondere Social Media, SEA und Display) sowie Offline-Marketing • Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams • Erfahrung in einem schnell wachsenden Unternehmen, idealerweise im Bildungsbereich • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, innovative Denkweise und Bereitschaft, Risiken einzugehen • Starke analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine datengetriebene und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse • Nice to have: Bildungsträger Erfahrung (AZAV), Kenntnisse im Bildungsumfeld und/ oder praktische Erfahrungen bei (IT-)Weiterbildungsträgern

🏖️ Vorteile

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren • Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle • Urban Sports Club • Workation bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr im EU Ausland

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