Zero Trust Infrastructure Engineer

🕒 vor 9 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👷 IT-Infrastrukturingenieur

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 76%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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DecisionPoint Corporation

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2011

🎖️ Verteidigung

💼 Beratung

📦 Logistik

Defense • Consulting • Logistics

DecisionPoint Corporation ist ein kleines Unternehmen im Besitz von in ihrem Dienst beeinträchtigten Veteranen, das sich auf die IT-Modernisierung und digitale Transformation für Regierungsbehörden spezialisiert hat. Sie bieten umfassende Dienstleistungen an, darunter Cybersicherheit, Gesundheits-IT und intelligente Automatisierungslösungen, die darauf abzielen, die Betriebseffizienz und Effektivität zu verbessern und gleichzeitig eine sichere Cloud-Migration zu gewährleisten. Ihr "Centers of Excellence"-Ansatz treibt den Erfolg von Missionen voran, indem er die dringendsten Herausforderungen, denen sich Regierungsstellen gegenübersehen, durch innovative Technologie und fachkundige Unterstützung adressiert.

Beschreibung

• Implement Zero Trust Policy Enforcement Points (PEPs) across network, device, and application layers • Configure microsegmentation policies, identity-based routing, and dynamic access controls • Support Zero Trust automation workflows, including policy-as-code and continuous verification mechanisms • Integrate telemetry feeds from applications, identity services, cloud platforms, and network sensors into enforcement logic • Apply Zero Trust principles to cloud network segmentation, traffic inspection, and resource access • Support implementation of device posture checks, endpoint trust validation, and conditional access rules • Assist in developing and enforcing Zero Trust security policies aligned with DoD guidance • Troubleshoot enforcement issues, telemetry gaps, and policy misconfigurations • Participate in Zero Trust maturity assessments, roadmap updates, and implementation planning • Maintain Zero Trust infrastructure documentation, diagrams, and policy mappings • Collaborate with cybersecurity teams to align Zero Trust enforcement with RMF controls and IL5 cloud requirements • Support monitoring, logging, and analytics for Zero Trust events and enforcement decisions • Collaborate with architects, cybersecurity teams, network engineers, and application teams to meet Zero Trust maturity goals and DoD implementation guidance

🎯 Anforderungen

• Must hold an active Top Secret clearance, supported by a Tier 5 background investigation • Bachelor’s degree in Cybersecurity, Computer Science, Information Technology Engineering, or a related field • Minimum 7 years of experience in IT infrastructure, cloud security, or network security engineering • Experience implementing Zero Trust or identity-based security controls • Experience with microsegmentation, PEP configuration, or conditional access • Experience supporting IL5 cloud or federal security environments • Knowledge of Zero Trust principles, DoD Zero Trust strategy, and enforcement mechanisms • Familiarity with identity-based routing, access policies, and device posture enforcement • Understanding of cloud networking, segmentation, and traffic inspection; AWS GovCloud preferred • Familiarity with telemetry, logging, and distributed monitoring systems • CompTIA Security+ certification required • ITIL v4 Foundation preferred • CCSP, CISSP, or Zero Trust-focused certifications preferred • AWS security or networking certifications preferred • Strong analytical and troubleshooting skills for complex Zero Trust enforcement issues • Excellent communication and collaboration abilities across technical and mission teams • High attention to detail, especially in policy tuning and enforcement logic • Ability to work in fast-paced, mission-critical environments • Strong documentation discipline and ability to translate complex configurations into clear guidance

🏖️ Vorteile

• Regular full-time employment • Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer • Authorization for DecisionPoint Corporation to consider applicants for other available positions requiring comparable skills, education, and experience