Senior Partnerships Manager | DACH & CEE

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Deel

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SaaS • Compliance • HR Tech

Deel ist eine umfassende, globale HR-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre internationalen Aktivitäten einfach und unter vollständiger Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben auszubauen. Die Plattform bietet eine Suite von Lösungen, die Hiring, Onboarding, Payroll und Compliance-Management für globale Belegschaften vereinfachen. Deel ermöglicht es Unternehmen, weltweit Talente einzustellen, ohne lokale Gesellschaften gründen zu müssen, globale Payrolls zu verwalten und die Einhaltung lokaler Gesetze sicherzustellen – alles über eine einheitliche Plattform. Mit Unterstützung in über 150 Ländern bietet Deel zudem Hilfe bei Visa- und Einwanderungsprozessen, IT-Operations-Management sowie umfangreiche Integrationsmöglichkeiten, um HR-Prozesse zu verschlanken und das Workforce-Management über vielfältige geografische Standorte hinweg zu optimieren.

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2018

☁️ SaaS

📋 Compliance

👥 HR Tech

💰 €50.000.000 Venture Round im 2022-05

Beschreibung

• Identifizierung von Organisationen, mit denen Deel Partnerschaften eingehen sollte, und Aufbau dieser Partnerschaften • Abschluss, Management und Unterstützung von Partnern, damit sie erfolgreich Kunden an Deel vermitteln • Betreuung und Pflege von Partnerschaften über deren gesamten Lebenszyklus • Entwicklung, Einführung und Optimierung von Co‑Marketing‑Kampagnen (Webinare, Events, E‑Mails, Austausch von Inhalten) • Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und Operations zur Steigerung des Channel‑Referral‑Wachstums • Aufbau und Pflege der Partnerschaften‑P&L

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vertriebsorientierten Partnerschaftsrolle. • Gutes Verständnis des Partnerschaftsumfelds – Technologie, Professional Services und Venture – sowie ein entsprechendes Netzwerk. • Ausgeprägte Schreibfähigkeiten für E‑Mail‑Texte und Sequenzkampagnen. • Erfahrung im Einsatz von KI‑Tools im Arbeitsalltag. • Starke Fähigkeiten in der strategischen Planung. • Aktiver Beziehungsaufbau mit internen und externen Teams. • Anpassungsfähig und sicher im Umgang mit einem schnelllebigen Arbeitsumfeld. • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Polnischkenntnisse.

🏖️ Vorteile

• Möglichkeit auf Aktienzuteilungen, abhängig von Rolle, Beschäftigungsstatus und Standort • Zusätzliche Vergünstigungen und Benefits abhängig von Ihrem Beschäftigungsstatus und Land • Flexible Remote‑Arbeit, inklusive optionaler WeWork‑Nutzung