Deel
SaaS • Compliance • HR Tech
Deel ist eine umfassende, globale HR-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre internationalen Aktivitäten einfach und unter vollständiger Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben auszubauen. Die Plattform bietet eine Suite von Lösungen, die Hiring, Onboarding, Payroll und Compliance-Management für globale Belegschaften vereinfachen. Deel ermöglicht es Unternehmen, weltweit Talente einzustellen, ohne lokale Gesellschaften gründen zu müssen, globale Payrolls zu verwalten und die Einhaltung lokaler Gesetze sicherzustellen – alles über eine einheitliche Plattform. Mit Unterstützung in über 150 Ländern bietet Deel zudem Hilfe bei Visa- und Einwanderungsprozessen, IT-Operations-Management sowie umfangreiche Integrationsmöglichkeiten, um HR-Prozesse zu verschlanken und das Workforce-Management über vielfältige geografische Standorte hinweg zu optimieren.
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 2018
☁️ SaaS
📋 Compliance
👥 HR Tech
💰 €50.000.000 Venture Round im 2022-05
Senior Payroll Associate | Deutschland
vor 14 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Deel
SaaS • Compliance • HR Tech
Deel ist eine umfassende, globale HR-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre internationalen Aktivitäten einfach und unter vollständiger Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben auszubauen. Die Plattform bietet eine Suite von Lösungen, die Hiring, Onboarding, Payroll und Compliance-Management für globale Belegschaften vereinfachen. Deel ermöglicht es Unternehmen, weltweit Talente einzustellen, ohne lokale Gesellschaften gründen zu müssen, globale Payrolls zu verwalten und die Einhaltung lokaler Gesetze sicherzustellen – alles über eine einheitliche Plattform. Mit Unterstützung in über 150 Ländern bietet Deel zudem Hilfe bei Visa- und Einwanderungsprozessen, IT-Operations-Management sowie umfangreiche Integrationsmöglichkeiten, um HR-Prozesse zu verschlanken und das Workforce-Management über vielfältige geografische Standorte hinweg zu optimieren.
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 2018
☁️ SaaS
📋 Compliance
👥 HR Tech
💰 €50.000.000 Venture Round im 2022-05
Beschreibung
• Überwachen der Verarbeitung von Payroll-Daten für Mitarbeitende • Pflege und Aktualisierung korrekter Mitarbeiterdaten • Überprüfen und Abstimmen von Mitarbeiterdaten, einschließlich Gehälter, geleistete Arbeitszeiten und Abzüge • Unterstützung bei Lohnsteuerberechnungen und -meldungen • Unterstützung von Mitarbeitenden bei payroll-bezogenen Fragen und Problemen • Sicherstellen der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften zur Gehaltsabrechnung • Leitung der Implementierung neuer Payroll-Prozesse und -Systeme
🎯 Anforderungen
• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder einem verwandten Fach an einer anerkannten Hochschule • 3–5 Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung oder einem verwandten Bereich • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen zur Gehaltsabrechnung • Hohe Genauigkeit und Detailorientierung • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten • Sichere Kenntnisse in Microsoft Excel/Google Sheets • Fähigkeit, Junior-Teammitglieder anzuleiten und zu betreuen
🏖️ Vorteile
• Möglichkeiten zur Aktienzuteilung abhängig von Rolle, Beschäftigungsstatus und Standort • Weitere Vergünstigungen und Benefits abhängig vom Beschäftigungsstatus und Land • Flexible Remote-Arbeit, einschließlich optionaler WeWork-Nutzung
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Senior Specialist Payroll & Services, verantwortlich für die Verwaltung von Gehaltsabrechnungsprozessen an verschiedenen Standorten in Europa. Gewährleistung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Unterstützung von Mitarbeitenden bei Fragen zur Gehaltsabrechnung in einem globalen Logistikunternehmen.
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