Teamleiter Payroll Operations | Deutschland

vor 1 Monat

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Deel

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SaaS • Compliance • HR Tech

Deel ist eine umfassende, globale HR-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre internationalen Aktivitäten einfach und unter vollständiger Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben auszubauen. Die Plattform bietet eine Suite von Lösungen, die Hiring, Onboarding, Payroll und Compliance-Management für globale Belegschaften vereinfachen. Deel ermöglicht es Unternehmen, weltweit Talente einzustellen, ohne lokale Gesellschaften gründen zu müssen, globale Payrolls zu verwalten und die Einhaltung lokaler Gesetze sicherzustellen – alles über eine einheitliche Plattform. Mit Unterstützung in über 150 Ländern bietet Deel zudem Hilfe bei Visa- und Einwanderungsprozessen, IT-Operations-Management sowie umfangreiche Integrationsmöglichkeiten, um HR-Prozesse zu verschlanken und das Workforce-Management über vielfältige geografische Standorte hinweg zu optimieren.

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2018

☁️ SaaS

📋 Compliance

👥 HR Tech

💰 €50.000.000 Venture Round im 2022-05

Beschreibung

• Durchführung der Gehaltsabrechnung (Payroll) für zugewiesene Kunden und fachliche Beratung der Teammitglieder als Fachexperte • Leitung eines Teams von Payroll-Spezialisten, um eine fristgerechte und regelkonforme Auszahlung sicherzustellen • Implementierung und Pflege von Payroll-Richtlinien, -Prozessen und -Kontrollen • Analyse von Payroll-Daten zur Identifizierung von Verbesserungsbereichen und zur Initiierung von Prozessoptimierungen • Durchführung von Schulungen und Kommunikation für interne Teams, um das Verständnis der Payroll-Prozesse sicherzustellen • Pflege der Beziehungen zu Payroll-Dienstleistern und Finanzbehörden, um fristgerechte Meldungen und Zahlungen zu gewährleisten

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung der Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften/Einheiten • Fundierte Kenntnisse der lokalen Gehaltsabrechnungs- und HR-Vorschriften • Erfahrung mit lokalen Payroll-Systemen und im Vendor Management • Ausgeprägte analytische, kommunikative und problemlösende Fähigkeiten • Erfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit • Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Aktienzuteilungen je nach Rolle, Beschäftigungsstatus und Standort möglich • Weitere Zusatzleistungen und Benefits abhängig von Ihrem Beschäftigungsstatus und Ihrem Land • Flexible Remote-Arbeit, einschließlich optionalem Zugang zu WeWork