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Deep End Talent Strategies

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1 - 10 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

Deep End Talent Strategies ist eine umfassende HR-Beratungsfirma, die mit wachsenden Organisationen zusammenarbeitet, um Top-Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu binden. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von HR-Dienstleistungen, darunter HR auf Abruf, Lernen & Entwicklung, HR-Bewertung, Richtlinien & Verfahren, Outplacement-Services und Gehaltsabrechnungsservices. Als zertifizierter Partner mit dem Predictive Index ist Deep End Talent Strategies hervorragend in der Talentoptimierung und bietet Werkzeuge wie das H2L (Here to Learn) Learning Management System an. Dieses System bietet eine Plattform zum Speichern, Bereitstellen und Verfolgen von Schulungsinhalten mit über 3. 200 verfügbaren Kursen. Deep End Talent Strategies strebt an, die Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen und bietet maßgeschneiderte Lösungen in Vergütungsstrategie, Mitarbeiterbeziehungen, Teambildung und Nachfolgeplanung. Ihre maßgeschneiderten HR-Lösungen sind darauf ausgelegt, Geschäftsergebnisse und Teamdynamik zu verbessern und sowohl Wirtschafts- als auch gemeinnützige Sektoren zu bedienen.

Beschreibung

• Design, build, and maintain full-stack applications using React on the frontend and Python on the backend, with PostgreSQL as the primary data store • Build and deploy scalable, secure cloud infrastructure on AWS, leveraging services such as ECS/EKS, Lambda, RDS, S3, and CloudFront as appropriate • Maintain Infrastructure as Code (IaC) using tools like Terraform to ensure reproducible, version-controlled environments across dev, staging, and production • Build and maintain CI/CD pipelines with GitHub Actions to automate testing, builds, and deployments • Practice Test-Driven Development (TDD), writing unit, integration, and end-to-end tests before or alongside implementation to ensure high code quality and confidence in releases • Apply Spec-Driven AI Development practices — writing clear, structured specifications that guide AI coding assistants (e.g., Claude Code) to accelerate implementation while maintaining code quality and architectural consistency • Collaborate with product managers, designers, and other engineers to translate business requirements into well-scoped technical specs • Conduct code reviews, mentor junior engineers, and help enforce engineering best practices • Monitor application performance and reliability in production, using observability tools to proactively identify and resolve issues • Participate in architectural decisions, balancing scalability, maintainability, and delivery speed • Design and implement systems that handle Protected Health Information (PHI) and Personally Identifiable Information (PII) in full compliance with HIPAA and other applicable data privacy regulations, incorporating encryption at rest and in transit, access controls, and audit logging by default

🎯 Anforderungen

• 3+ years of professional software engineering experience, with demonstrated ownership of production systems • Experience in React (hooks, state management, component architecture) and Python (e.g., FastAPI, Django, or Flask) • Solid experience with PostgreSQL, including schema design, query optimization, and migrations • Hands-on experience with AWS cloud services and cloud architecture best practices • Proven experience with Infrastructure as Code tools (Terraform, CDK, CloudFormation, or similar) • Experience building and maintaining CI/CD pipelines • Strong understanding of and commitment to Test-Driven Development and automated testing practices • Experience using AI coding tools within a spec-driven workflow, with an ability to write precise, unambiguous technical specifications • Excellent written communication skills — critical for a remote, distributed team • Comfortable working independently and asynchronously in a fully remote environment • Bachelor's degree in Computer Science or equivalent practical experience

🏖️ Vorteile

• 20% target bonus • Meaningful equity participation in a PE-backed growth story • Fully remote within the United States • Unlimited PTO • Medical, dental, vision benefits • 401k with company match