Coder IV – IP DRG

🕒 vor 17 Tagen

⛰️ Colorado, Illinois, +11 weitere Bundesländer – Remote

⛰️ Colorado – Remote 🌽 Illinois – Remote 🐎 Kentucky – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🏈 Ohio – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $32 - $48 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Denver Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1860

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

🤝 Non-Profit

Healthcare • Healthcare Insurance • Non-profit

Denver Health ist ein umfassendes und integriertes Gesundheitssystem, das der Gemeinschaft von Denver und dem Bundesstaat Colorado mitfühlende, missionsbasierte Gesundheitsdienstleistungen bietet. Mit einer über 164-jährigen Geschichte betreibt Denver Health zahlreiche Einrichtungen, darunter einen Hauptcampus, Familiengesundheitszentren, Notfallkliniken und ein schulbasiertes Gesundheitszentrum. Die Organisation verpflichtet sich, durch ihr Team von über 8. 200 Mitarbeitern herausragende Pflege zu leisten, und bietet Dienstleistungen wie Telemedizin, das myChart-Patientenportal, Apothekenunterstützung und verschiedene spezialisierte Gesundheitsdienste, darunter Orthopädie, bariatrische Chirurgie und Notfalldienste. Denver Health spielt auch eine bedeutende Rolle im Bereich der öffentlichen Gesundheit und des Gemeinwohls, betreut etwa ein Drittel aller Geburten in Denver und unterstützt zahlreiche Gesundheitsprogramme an öffentlichen Schulen. Als gemeinnütziges Gesundheitssystem betont Denver Health Zugänglichkeit und Gemeinschaftsengagement, was durch zahlreiche Auszeichnungen und Förderinitiativen zur Unterstützung seiner Mission unter Beweis gestellt wird.

Beschreibung

• Review medical record documentation to abstract and assign diagnoses, procedures, and modifiers for statistical classification and reimbursement • Perform coding assignments under the direction of Coding Management • Provide feedback regarding documentation and coding issues • Use software applications and coding references to perform coding-related tasks • Maintain compliance with Official Coding Guidelines • Code inpatient accounts, including ICD-10-CM diagnosis coding, PCS, and DRG coding • Write physician queries • Code complex inpatient, observation, surgical, and procedural areas • Perform ICD-10-CM diagnosis coding and CPT procedure coding • Meet or exceed coding productivity, accuracy, and timeliness standards • Submit a complete and accurate weekly production log • Participate in coder and provider education and documentation improvement efforts • Interact with providers, nursing staff, and assigned departments • Assist with training and quality assurance for all coding levels • Complete required coding training and assigned coding instruction • Participate in departmental coding and educational meetings and roundtables • Follow departmental and Denver Health procedures and directions from Coding Management • Maintain patient-information confidentiality • Work as a member of the coding team and support unit cohesion

🎯 Anforderungen

• Post High School Diploma or Certificate Program required • Five years medical coding with multi-specialty experience or specialty certification required • Two years’ experience in an academic setting required • Proficiency in all major specialties required • Strong procedural coding required • Experience reviewing DRG assignment required • CCS-Certified Coding Specialist certification required • Advanced knowledge of coding and compliance, including hospital-based teaching physician guidelines • Knowledge of encoder and data abstraction software • Strong knowledge of billing and reimbursement • Strong oral and written communication skills • Strong organizational skills and ability to work independently and meet deadlines • Critical-thinking ability • Ability to read and interpret coding guidelines and make coding decisions • Knowledge of researching coding-related topics and issues • Ability to give professional presentations • Ability to handle a fast-paced environment and be a positive role model • Must pass a coding proficiency pre-hire test with 85% accuracy or higher • Good computer keyboarding skills • Knowledge of Microsoft Office Suite • Epic experience helpful • Encoder experience helpful • All job applicants for safety-sensitive positions must pass a pre-employment drug test after a conditional offer

🏖️ Vorteile

• Paid time off starting at 28 days per year, inclusive of vacation, personal/sick, and 7 Holidays • 100% paid parental leave up to 6 weeks • Immediate eligibility for retirement plans with employer contribution up to 9.5% • Generous medical, dental, vision plans • Employer-paid disability and life insurance • Comprehensive well-being programs • On-site employee fitness center • Free RTD EcoPass (public transportation) • Childcare discount programs • Exclusive perks on large brands, travel, and more • Tuition reimbursement and assistance • Education, coaching, and professional development opportunities • Professional clinical advancement program and shared governance • Public Service Loan Forgiveness eligible employer • Free student loan coaching and assistance navigating the PSLF program • National Health Service Corps and Colorado Health Service Corps eligible employer