Projektmanager (m/w/d)

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🏢🏡 Bremen – Hybrid

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👔 Manager

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Deutsche Windtechnik

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2007

⚡ Energie

🤝 B2B

Energy • B2B

Deutsche Windtechnik ist ein globaler, unabhängiger Dienstleister, der sich auf Wartung, Inspektion, Reparatur und Lebenszyklus-Services für Onshore- und Offshore-Windkraftanlagen sowie zugehörige elektrische und strukturelle Komponenten spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Full-Service-Betriebsführung und Wartung (O&M), Komponentenwechsel, Rotorblattreparatur, Fernüberwachung, Unterwasser- und Umspannwerksdienste, technisches Asset-Management, akkreditierte Inspektionen, Schulungen und Repowering-Lösungen für verschiedene Turbinenmarken und -technologien.

Beschreibung

• Verantwortung für die Umsetzung von Offshore-Serviceprojekten – von der Planung über die operative Durchführung bis zum erfolgreichen Abschluss • Eigenständige Leitung und Steuerung von Offshore-Serviceprojekten (z. B. Wartungskampagnen, Großkomponentenwechsel, Retrofit- und Spezialprojekte) • Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Budgets und Ressourcen • Abstimmung mit internen Abteilungen wie Dispatching, Arbeitsvorbereitung, Engineering, HSE und Logistik • Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten entlang des gesamten Projektzyklus • Koordination externer Dienstleister sowie Schnittstellenmanagement zu Kunden und Partnern • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Abläufen und Werkzeugen im Projektmanagement

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsnahes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, erneuerbare Energien) • Erste Erfahrung (2-3 Jahre) im Projektmanagement – idealerweise im Umfeld Windenergie/Offshore • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit • Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools wünschenswert • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• 38,5 Stunden pro Woche • 30 Tage Erholungsurlaub • Zuschuss von 20 Prozent an der betrieblichen Altersvorsorge • Möglichkeit für Homeoffice • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Firmenfitnessprogramm in 1.000 Studios und Sportstätten • Hund mit ins Büro bringen

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