Change- und Innovations-Manager/in (m/w/d)

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Deutschlandradio

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1994

📱 Medien

🤝 Non-Profit

📚 Bildung

Media • Non-profit • Education

Deutschlandradio ist eine nationale öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalt in Deutschland, die mehrere Radiosender betreibt, darunter Deutschlandfunk, Deutschlandfunk Kultur und Deutschlandfunk Nova. Sie produziert Nachrichten, Kulturprogramme, Podcasts, Live-Veranstaltungen und Sonderprojekte wie die Denkfabrik-Initiative zur öffentlichen Beteiligung, bietet Apps und Archive an und unterhält Korrespondenzen sowie Pressedienste. Die Organisation konzentriert sich auf Journalismus, kulturelle Inhalte, öffentliche Information, Barrierefreiheitsfunktionen für ihre App und die Zusammenarbeit mit der ARD für internationale Korrespondenten.

Beschreibung

• Organisatorische Begleitung und Prozesssteuerung bei der Einführung von redaktionellen Tools und in Schnittstelle zwischen Redaktion, Technik und Projektteams • Federführende Verantwortung für die Einführung eines redaktionellen Planungstools • Mitarbeit an der strategischen Umsetzung rollenbasierter Arbeitsmodelle, Projekte und Innovationsprozesse • Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen • Mitarbeit bei der Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Vorlagen, Analysen und Präsentationen • Initiierung und Koordination von Veränderungsprozessen innerhalb der Hauptabteilung

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Umgang mit komplexen Veränderungsprozessen, idealerweise im Medienbereich • Gutes technisches Verständnis und hohe Affinität zu digitalen Tools und Systemen, insbesondere im redaktionellen Umfeld • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten sowie Texte, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen adressatengerecht zu erstellen • Fundierte Kenntnisse moderner Arbeitsmethode, insbesondere in Bezug auf rollenbasierte Organisationsformen und agile Arbeitsmethoden • Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent sowie hohe Selbstständigkeit und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit • Gute Kenntnisse der Struktur des öffentlich-rechtlichen Rundfunks, insbesondere der Struktur von Deutschlandradio • Hohe Belastbarkeit und Veränderungsbereitschaft • Prozessorientiertes Denken und Handeln sowie Hands-on-Mentalität • Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge

🏖️ Vorteile

• Spannende und kreative Aufgaben in einem dynamischen und motivierten Team • Arbeit in einem öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen, das dem Leitgedanken folgt, nach innen und außen „souverän, respektvoll und neugierig“ (Leitbild) aufzutreten • Die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Die Möglichkeit für flexibles Homeoffice und mobiles Arbeiten • Familienfreundliches Unternehmen sowie Kinderbetreuung in den Sommerferien • Betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive tarifvertragliche Sozialleistungen • Ein vergünstigtes Sportangebot durch unseren Betriebssport und eine Kooperation mit Urban Sports Club • Gute ÖPNV-Verbindungen sowie einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket • Verpflegungsangebot an beiden Standorten in Köln und Berlin