Chef de projet technique – Infrastructure / Cloud

🕒 vor 12 Monaten

🇫🇷 Frankreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

☁️ Cloud-Ingenieur

👻 Geisterscore 48%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Devoteam ist ein führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Digitalstrategie, Tech‑Plattformen, Data und Cybersecurity.

Beschreibung

• Pilotage de projets d'infrastructure et de migration vers le cloud (Azure, AWS, GCP) • Définir objectifs, plannings et budgets; coordonner équipes et intervenants • Garantir respect des délais, coûts et qualité des livrables • Apporter expertise technique et conseiller les clients sur solutions adaptées • Mettre en œuvre des architectures complexes et innovantes • Être interlocuteur privilégié des clients et assurer le reporting • Veille technologique et participation à événements et formations

🎯 Anforderungen

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique • Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire • Connaissances en virtualisation (Vmware), haute disponibilité, PRA, sauvegarde, stockage, poste de travail • Esprit d’initiative, très bonne communication, capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse • Travail en équipe • Anglais courant

🏖️ Vorteile

• Travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce • Évoluer dans un groupe international et accompagner le développement de carrière • Parcours de formations et certifications adaptées aux besoins • Actions de formation et dispositif d’évaluation personnel régulier • Opportunités de certifications (PMI, PRINCE2, AGILE, …) • Entreprise agile et ambitieuse favorisant la croissance professionnelle • Politique d'égalité des chances et lutte contre la discrimination