Business Development Representative II – West Coast Territory

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $67.000 - $101.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Digi International

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1985

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Logistics • Healthcare

Digi International ist ein globaler Anbieter von industriellen IoT- und M2M-Produkten, Software und Managed Services. Das Unternehmen entwickelt und liefert integrierte System-on-Modules, RF-Module (XBee), Mobilfunk-Router und Gateways sowie zugehörige Hardware. Es bietet zudem cloudbasierte Gerätemanagementsysteme (Digi Remote Manager), Sicherheitsrahmenwerke (Digi TrustFence), Konnektivitätsplattformen und professionelle/verwaltete Netzwerkdienste für Anwendungen in den Bereichen Unternehmen, Industrie, Transport, Medizin und Smart Cities an.

Beschreibung

• Build pipeline by prospecting and developing qualified leads within assigned segments, verticals, territories, and/or product lines • Complete 20–40 outbound manual phone calls per day • Partner with Account Executives to identify ideal customer profile companies and prospect target accounts • Identify new vertical and horizontal markets and design prospecting strategies cross-functionally • Qualify inbound leads and identify opportunities within Particle's developer community • Craft targeted prospect messaging • Achieve monthly quota of sourced qualified opportunities • Articulate Particle by Digi's value proposition and assess prospective customer fit • Develop account organizational structures, activities, and business priorities • Build rapport with decision makers, including C-suite contacts • Respond to customer, reseller, and end-user calls • Hand off qualified leads and opportunities to sales team members • Maintain detailed CRM account profiles, statuses, and activity reporting in NetSuite • Log activities, update information, add contacts, and enter new accounts • Provide guidance to less experienced sales colleagues • Contribute ideas and action plans to improve team performance and processes • Pursue continuing education and development programs

🎯 Anforderungen

• 2–3+ years of related inside sales or business development experience • 3+ years of applicable industry experience in IoT, networking, cellular, embedded systems, RF, energy, healthcare, retail, industrial, or related segments • Proficiency in at least two of KOT, two-tiered sales model, BANT score, and solution selling • Demonstrated achievement of year-over-year sales quota, revenue growth, and/or business goals • Presentation skills at all organizational levels, including C-suite • Negotiation skills and ability to reach mutual agreements • Ability to explain products or services and how they solve customer pain points • Excellent written and verbal communication skills • Ability to craft engaging, targeted prospect messaging • Proficiency with CRM and software tools such as NetSuite, Salesforce, HubSpot, Google Suite, and Office 365 • Effective planning and structured day-to-day approach • Strong research skills and ability to define and pursue the ideal customer profile • Valid work authorization in the United States at application time • Visa sponsorship is unavailable • Bachelor's degree is a plus but not required

🏖️ Vorteile

• Short-term incentive program • New hire stock award • Paid parental leave • Open (uncapped) PTO • Hybrid work environment • Medical, health & wellbeing offerings • Competitive compensation offerings • Sales incentive/commission plan