SharePoint Consultant (remote) mit Erfahrung im öffentlichen Umfeld (M/W/D)

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DIGIT4U Business Solutions GmbH

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51 - 200 Mitarbeiter

🏢 Unternehmen

💼 Beratung

Enterprise • IT Services • Consulting

Die DIGIT4U Business Solutions GmbH ist ein Beratungs- und IT-Infrastrukturdienstleister mit Sitz in Ismaning, München. Gegründet im Jahr 2012, spezialisiert sich das Unternehmen darauf, umfassende IT-Lösungen für organisatorische, technologische und geschäftliche Herausforderungen zu liefern. Ihr Angebot umfasst Managed IT Operations, IT-Projektmanagement, Cloud-Lösungsdienste sowie IT-Modernisierung und M&A-Services. Sie bedienen eine Vielzahl von Branchen in ganz Deutschland und Österreich, mit besonderer Expertise für die Anforderungen des öffentlichen Sektors. DIGIT4U ist bekannt für seine hohe Innovationsgeschwindigkeit und ganzheitliche, auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnittene Lösungen, unterstützt von einem Team hochqualifizierter Mitarbeiter und einem Netzwerk erfahrener Freiberufler und Partner.

Beschreibung

• Planung, Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Microsoft-SharePoint-Infrastrukturen im Enterprise-Umfeld • Konzeption und Umsetzung von SharePoint-Lösungen auf Basis von Microsoft SharePoint Server ab Version 2016 (On-Premises) • Entwicklung und Umsetzung von Informationsarchitekturen sowie Aufbau, Konfiguration und Deployment von SharePoint-Portalen und Site Collections • Planung und Durchführung von SharePoint-Migrationen, Versionswechseln und Plattformmodernisierungen • Administration, Betrieb und Optimierung hochverfügbarer SharePoint-Farm- und Multifarm-Umgebungen • Erstellung, Anpassung, Automatisierung und Dokumentation von PowerShell-, Update- und Deployment-Skripten • Planung und Durchführung von Updates, Patches und Deployments sowie Sicherstellung eines stabilen und sicheren Plattformbetriebs • Umsetzung und Weiterentwicklung von Betriebs-, Backup-, Recovery-, Patch- und Deployment-Prozessen • Analyse und Behebung von Störungen sowie Performance- und Verfügbarkeitsproblemen • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Betriebs- und Installationskonzepte • Beratung interner und externer Stakeholder zu SharePoint-Architektur, Betrieb, Migration und Modernisierung

🎯 Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft SharePoint Server, insbesondere ab SharePoint 2016 On-Premises • Sehr gute Kenntnisse in Planung, Konzeption, Implementierung und Administration von SharePoint-Infrastrukturen im Enterprise-Umfeld • Fundierte Erfahrung mit hochverfügbaren SharePoint-Farm- und Multifarm-Architekturen • Sehr gute Kenntnisse in Informationsarchitekturen, Portalen und Site Collections • Umfassende Erfahrung mit SharePoint-Migrationen, Versionswechseln und Plattformmodernisierungen • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft PowerShell sowie Erfahrung mit der Automatisierung von Administrations-, Update- und Deployment-Prozessen • Fundierte Kenntnisse in Betriebs-, Backup-, Recovery-, Patch- und Deployment-Prozessen • Erfahrung in Fehleranalyse, Störungsbehebung sowie Performance- und Verfügbarkeitsoptimierung komplexer SharePoint-Umgebungen • Gute Kenntnisse relevanter Microsoft-Infrastrukturtechnologien und deren Zusammenspiel mit SharePoint • Erfahrung in technischer Dokumentation sowie Betriebs-, Installations- und Migrationskonzepten • Ausgeprägtes Verständnis für stabile, sichere und hochverfügbare Enterprise-Infrastrukturen • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analyse-, Problemlösungs- und Beratungskompetenz • Gute Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Stakeholdern • Erfahrungen mit Projekten, IT-Infrastrukturen und Rahmenbedingungen im öffentlichen Sektor • Vollständige Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Referenzen

🏖️ Vorteile

• Festanstellung mit einer 40-h-Woche • 50 € Internet-Zuschuss ab dem 7. Monat • 40 € Spendit Card ab dem 7. Monat • 75 € betriebliche Altersvorsorge (bAV) ab dem 7. Monat • KITA-Zuschuss bis zu 150 € ab dem 7. Monat • 30 Tage Urlaub • 24./31.12. Firmenfeiertage • 1 Mental Health Day/Jahr • Intensives Onboarding mit Einblick hinter die Kulissen aller Business Units und Feedback-Gesprächen • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten • Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und selbständiges Arbeiten • Flache Hierarchien • Persönliche Wertschätzung, gegenseitiger Respekt, Loyalität und Ehrlichkeit • Hoch motiviertes Umfeld in einer zukunftsorientierten Branche und dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe • Anspruchsvolle Tätigkeit in spannenden Kundenprojekten