SEA Performance Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 2 Stunden

🌐 Portugal, Deutschland, +1 weitere Länder – Remote

🇵🇹 Portugal – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇪🇸 Spanien – Remote

💵 €40.000 - €60.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👔 Manager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 8%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Digital Growth Studio

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2018

📣 Marketing

🛍️ eCommerce

🤝 B2B

Marketing • eCommerce • B2B

Digital Growth Studio ist eine Performance-Marketing-Agentur mit Sitz in Lissabon, die sich auf das Skalieren von E-Commerce- und Direct-to-Consumer-Marken durch bezahlte Social Media Werbung, Conversion-Optimierung, E-Mail-Marketing und performanceorientierte kreative Produktion spezialisiert hat. Sie bieten eine kanalübergreifende, ergebnisorientierte Strategie - Media Buying, Erstellung kreativer Werbeinhalte und gezielte E-Mail-Flows (Klaviyo & Mailchimp) - an, um den ROAS zu steigern, verlassene Warenkörbe zurückzugewinnen und den Customer Lifetime Value zu erhöhen. Ihre Website führt an, dass sie etwa 5,2 Millionen Euro in bezahlten Social-Media-Ausgaben über 12 Monate verwalteten und einen Umsatz von 21,28 Millionen Euro erzielten. Sie positionieren sich als Wachstumspartner für Gründer und Marketingteams, die sich auf nachhaltige, wirkungsorientierte Marken konzentrieren.

Beschreibung

• E-Commerce-Marken durch bezahlte Anzeigen, kreative Inhalte und Conversion-Rate-Optimierung skalieren • Omnichannel- und ergebnisorientierte Performance-Marketing-Strategien entwickeln und umsetzen • Werbekampagnen auf Meta, Google und gegebenenfalls TikTok steuern • Verantwortung für Kampagnenbudgets, Skalierung und ROI-Optimierung übernehmen • An wöchentlichen Kundenterminen auf Deutsch und Englisch teilnehmen • Werbemittel bei internen Designteams briefen, koordinieren und einer Qualitätsprüfung unterziehen • Direkt mit Kreativteams und Strategen zusammenarbeiten, um Kampagnen zum Leben zu erwecken • Mit werteorientierten Marken für Frauen im DACH-Markt arbeiten • Kreative Performance-Kampagnen testen, aus den Ergebnissen lernen und ihre Leistung schnell verbessern • Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit klarem Schwerpunkt auf Meta Ads • Fundierte Google-Ads-Kenntnisse; TikTok Ads von Vorteil • Nachweisliche Verantwortung für Budget-, Skalierungs- und ROI-Optimierung von E-Commerce-/D2C-Kampagnen, bevorzugt im DACH-Markt • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke • Souveränes Auftreten in wöchentlichen Kundenterminen auf Deutsch und Englisch • Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft und schnelle Reaktionsfähigkeit auf Performance-Änderungen • Erfahrung im Briefing, in der Koordination und in der Qualitätsprüfung von Werbemitteln mit internen Designteams • Sicherer Umgang mit Meta Business Manager, Google Ads, Google Analytics, Slack, Notion und Google Workspace • Fließendes Deutsch (mindestens C1) und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift • Bereitschaft zur Remote-Arbeit • Ein Studienabschluss ist nicht zwingend erforderlich; entscheidend sind Fähigkeiten, Motivation und die kulturelle Passung

🏖️ Vorteile

• Remote-freundliches Arbeitsmodell in ganz Europa • Optionale hybride Zusammenarbeit mit dem Büro in Lissabon • Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und zum Lernen • Eigenverantwortung, Vertrauen und Raum für mutige Ideen • Direkte Zusammenarbeit mit Kreativteams und Strategen • Unterstützendes, eng verbundenes, internationales Team ausschließlich aus Frauen • Positives Umfeld mit ausgeprägter Wachstumsorientierung • Flexible Arbeitsmodelle • Möglichkeit, mit sinnstiftenden, werteorientierten Marken zu arbeiten • Möglichkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen