Senior DevOps-Ingenieur

vor 28 Tagen

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Digital Science

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Science • Education • Enterprise

Digital Science ist ein Unternehmen, das den Forschungslebenszyklus mit innovativen Technologielösungen verbessert. Ziel ist es, Forschungsprozesse effizienter zu gestalten, Daten wirkungsvoller einzusetzen und Zusammenarbeit nahtloser zu machen – und so den Fortschritt in akademischen und industriellen Kontexten voranzutreiben. Das Produktportfolio umfasst Lösungen wie Altmetric, Dimensions, Figshare, Overleaf und weitere, die unterschiedliche Forschungsphasen von Datenmanagement bis zur Veröffentlichung unterstützen. Im Mittelpunkt steht die Förderung offener und verantwortungsvoller Forschung, getragen von Partnerschaften über akademische, staatliche und industrielle Sektoren hinweg. Digital Science wirkt aktiv an der Weiterentwicklung von Standards für Open Access und Forschungsintegrität mit.

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🔬 Wissenschaft

📚 Bildung

🏢 Unternehmen

Beschreibung

• Verantworten unserer Infrastruktur auf der Google Cloud Platform und der Terraform-Codebasis; Verwaltung kritischer Komponenten einschließlich VPCs, Compute Engine, Kubernetes-Cluster, Cloud SQL/Redis, Load Balancer, Cloud Armor, Logging-/Monitoring-Pipelines und IAM. • Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines mit Jenkins oder ähnlichen Tools sowie Automatisierung routinemäßiger Abläufe mittels Shell-Skripten, wo sinnvoll. • Implementierung und Verwaltung von Monitoring-, Alerting- und Incident‑Response-Systemen mit Google Cloud Monitoring und ähnlichen Tools. Sie nehmen an einem rotierenden Bereitschaftsdienst für kritische Infrastrukturvorfälle außerhalb der normalen Geschäftszeiten teil. • Sicherstellung der Performance, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit von PostgreSQL- und Mongo-Datenbanken durch proaktives Monitoring und Tuning. • Überwachung der Ressourcennutzung in GCP, um eine effiziente Kostenverwaltung sicherzustellen. • Kollegiales Teilen von Wissen mit Entwicklerteams, Herbeiführen von Konsens für Änderungen und Erstellen aussagekräftiger Dokumentation.

🎯 Anforderungen

• Umfangreiche praktische Kenntnisse mit Cloud‑Computing‑Umgebungen wie GCP oder AWS. • Tiefgehende praktische Expertise in Kubernetes und Docker. • Umfangreiche praktische Erfahrung mit Terraform. • Solides Linux/Unix-Systemwissen und Skripting‑Fähigkeiten (Bash/Python). • Erfahrung mit CI/CD‑Tools (z. B. Jenkins) und Monitoring‑Plattformen (z. B. Grafana, Google Cloud Monitoring). • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken wie MongoDB, PostgreSQL und Redis. • Wissen, wie man Best‑Practice‑Alerting, Monitoring und Observability für hoch ausgelastete Anwendungen implementiert. • Hervorragende Erfolgsbilanz im Umgang mit Produktionsvorfällen und bei der Durchführung von Post‑Incident‑Analysen. • Umfangreiche Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden und bei der Implementierung von Best Practices in Versionsverwaltung und Code‑Review. • Jederzeit eine Security‑First‑Denkweise, die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit abdeckt. • Engagement, stets über aufkommende Technologien informiert zu bleiben und innovative Cloud‑Lösungen umzusetzen. • Verständnis von Error Budgets, SLI und SLOs. • Fähigkeit, Cloud‑Kosten effektiv zu verwalten. • Erfahrung im Programmieren mit einer Sprache wie JavaScript.

🏖️ Vorteile

• Wir investieren in, fördern und unterstützen innovative Unternehmen und Technologien, die alle Teile des Forschungsprozesses offener, effizienter und wirkungsvoller machen. • Die Talente, die wir gewinnen, sind grundlegend für die Erreichung unserer Vision und unserer Wachstumspläne. Die Werte, nach denen wir handeln, sind: • Wir sind mutig im Streben nach Besserem • Wir sind kollaborativ und inklusiv • Wir sind stets aufgeschlossen • Wir sind aus und für die Community • Bei Digital Science ist unsere Vision, dass Forschung nahtlos fließt – vertrauenswürdig, kollaborativ und zugänglich – und Durchbrüche vorantreibt, die die Menschheit voranbringen. Diese ehrgeizige Mission erreichen wir gemeinsam, indem wir offene, kollaborative und inklusive Forschung ermöglichen. • Wir sind überzeugt, dass wir zur Lösung der komplexen Herausforderungen unserer Kundinnen und Kunden – von Forschenden und Universitäten bis hin zu Förderorganisationen und Verlagen – vielfältige Perspektiven, Erfahrungen und Ideen benötigen. Ein breites Spektrum an Stimmen fördert bessere Erkenntnisse, verbessert die Zusammenarbeit und treibt das Wissen effektiver voran. • Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem jede Person wertgeschätzt wird und dazugehört. Alle Bewerbungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt. Über die Rekrutierung hinaus bemühen wir uns, eine Kultur zu fördern, in der Inklusivität fest verankert ist und jede Person ihr Bestes geben kann.