Senior GTM Engineer

🕒 vor 15 Tagen

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

💵 $120.000 - $140.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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DigitalOcean

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2011

☁️ SaaS

SaaS • Cloud Computing

DigitalOcean ist ein Anbieter von Cloud-Infrastrukturen, der eine Reihe von Produkten und Dienstleistungen für Entwickler anbietet, um Anwendungen zu erstellen, bereitzustellen und zu skalieren. Ihre Plattform bietet umfassende Tutorials, Referenzmaterialien und Support-Dokumentationen, die Benutzern dabei helfen, Ressourcen effektiv mit ihren API- und CLI-Tools zu verwalten. Mit Funktionen wie Droplets (virtuellen Maschinen), verwalteten Datenbanken, Kubernetes und einem Marktplatz für Drittanbieter-Anwendungen fokussiert sich DigitalOcean auf Einfachheit und Leistung. Sie bedienen sowohl einzelne Entwickler als auch größere Organisationen, die nach Cloud-Lösungen suchen, die einfach zu implementieren und zu verwalten sind.

Beschreibung

• Own project work across the GTM stack, including tool implementations, integrations, routing and lifecycle automation, and cross-tool enhancements • Take projects from design through testing, rollout, and enablement • Handle tier 2 escalations involving flow errors, integration failures, data model questions, and cross-system issues • Trace issues to root cause and deliver durable fixes • Build and maintain integrations and data flows using iPaaS tooling and APIs • Keep account ownership, territories, routing, and product catalog data consistent across Snowflake, Salesforce, and downstream tools • Build AI-powered workflows, agents, LLM-based automation, and MCP integrations • Perform complex Salesforce work, including flows, data model changes, permission architecture updates, sandbox management, and release management • Contribute to solution design, requirements, architecture, tradeoff analysis, and impact assessment • Coordinate with vendors on implementations, support cases, and proofs of concept • Evaluate new tools hands-on • Document builds, establish reusable patterns, and mentor the IC2 engineer

🎯 Anforderungen

• 5+ years administering and building on GTM/business systems • Deep Salesforce experience with flows, data model, permissions, and deployments • Hands-on experience in at least two other GTM tool categories: sales engagement, CS platforms, CPQ, enrichment, or marketing automation • End-to-end ownership of shipped implementations, integrations, or process automations • Experience building and debugging integrations via iPaaS tools and/or APIs • Understanding of authentication, rate limits, sync direction, and failure modes • Hands-on experience or strong demonstrated interest applying AI to systems work, including agents, LLM-powered automation, or MCP-style integrations • Comfortable with SQL and warehouse concepts • Ability to trace data quality issues from source to destination • Root-cause analysis and documentation skills • Ability to scope vague requests, communicate progress and tradeoffs, and push back constructively • Familiarity with Apex, Python, or JavaScript sufficient to read, understand, and review code • Salesforce certifications such as Advanced Administrator or Platform App Builder are a plus

🏖️ Vorteile

• Reimbursement for relevant conferences, training, and education • Access to LinkedIn Learning's 10,000+ courses • Employee Assistance Program • Local Employee Meetups • Flexible time off policy • Bonus eligibility based on company and individual performance • Equity compensation, including equity grants upon hire • Option to participate in the Employee Stock Purchase Program