Teamcenter PLM Solution Architect

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

💵 $163.270 - $224.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

💻 Lösungsingenieur

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Divergent

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

🏭 Fertigung

🎖️ Verteidigung

💼 Beratung

Manufacturing • Defense • Consulting

Divergent ist ein Unternehmen, das modernste Technologien der digitalen Fertigung nutzt, um komplexe Strukturen zu entwickeln, zu optimieren und zu produzieren. Ihr proprietäres System, das Divergent Adaptive Production System (DAPS), integriert KI-gestützte Konstruktionen und 3D-Druck, um anwendungsspezifische Legierungen und Knotenpunkte in industriellen Maßstäben zu fertigen. Divergent ist auf flexible, kostengünstige und agile Produktionsprozesse für eine Vielzahl von Branchen spezialisiert, darunter Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie. Ihr universeller robotspezifischer Montageprozess basiert auf Software, was den Bedarf an designspezifischen Werkzeugen eliminiert und Divergent ermöglicht, seine Produktion an alle Produktanforderungen anzupassen.

Beschreibung

• Lead the architecture, design, and evolution of the Siemens Teamcenter PLM ecosystem • Design scalable PLM solutions supporting engineering, manufacturing, and enterprise processes • Investigate, analyze, and design applications and functionality for Teamcenter and NX • Define and evolve the architecture of the Teamcenter PLM environment • Design Teamcenter object-model extensions for NX, ERP, and MES integrations and data sharing • Customize Active Workspace and add new functionality • Evaluate Teamcenter and NX capabilities and recommend technology improvements • Design and enhance Change Management and Release Management workflows • Gather user requirements and design new system features and functionality • Author project definition and design documents for enterprise projects • Consult with departments on best practices and troubleshoot problems • Support Teamcenter, NX, and Easy Plan, including system administration, workflow implementation, integrations, and end-user assistance • Partner with engineering, IT, and manufacturing stakeholders to improve PLM adoption and usability

🎯 Anforderungen

• Ability to lawfully access information and technology subject to US export controls • 10+ years of experience working with Teamcenter implementations • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field • Hands-on experience with Teamcenter BMIDE, Classification, Workflows, Change Management, NX integration, Rich Client, Active Workspace, and product customization • Experience with ITK and SOA APIs • Experience programming in C++, C#, Java, and/or Python • Strong knowledge of PLM concepts, including product structures, configuration management, workflows, and lifecycle management • Experience creating workflows and with Teamcenter Change Management • Strong troubleshooting and problem-solving skills • Excellent communication skills and ability to support technical and non-technical users

🏖️ Vorteile

• Competitive salary • Equity plan • Discretionary results-based incentive bonus opportunities • Paid vacation • Paid sick time • Company holidays • Year-end shutdown • Paid parental leave • HMO health insurance option • Premium PPO health insurance option • Company-sponsored life insurance • Short-term disability coverage • Long-term disability coverage • Reimbursement opportunities for learning and development initiatives • Collaborative, dynamic, and high-performing team environment