Fullstack-Entwickler / Solution Engineer (m/w/d)

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divia GmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2009

🤝 B2B

☁️ SaaS

B2B • SaaS

Die divia GmbH ist eine deutsche Full-Service-Digitalmarketing- und Technologieberatung, die Unternehmen dabei unterstützt, den Umsatz durch wachstumsorientiertes Marketing, digitale Transformation und HubSpot-Implementierung zu steigern. Die Agentur bietet Dienstleistungen wie digitale Marketingstrategie, Marketingautomatisierung, Website- und Mobile-App-Design und -Entwicklung, Marktintelligenz, Deal-Support und CRM-Integrationen (HubSpot, Salesforce) an. Als HubSpot Diamond Partner konzentrieren sie sich auf kundenorientiertes UX/UI, datengetriebene Kampagnen und die Ausrichtung von Marketing und Vertrieb für B2B-Kunden, Startups und traditionelle Marken.

Beschreibung

• Entwicklung und Wartung von Webanwendungen und -services sowohl im Frontend als auch im Backend. • Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung passender Lösungskonzepte. • Integration und Anpassung von CRM-Systemen, insbesondere HubSpot. • Integration von Drittanbieter-APIs und -Services. • Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Performance und Benutzerfreundlichkeit. • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der Projektziele. • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen.

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. • Mehrjährige Berufserfahrung in der Fullstack-Entwicklung. • Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie JavaScript, Python oder Java. • Idealerweise Kenntnisse in HubSpot (z. B. CMS, APIs, Integrationen, Automatisierungen). • Erfahrung mit modernen Frameworks und Technologien wie React, Angular oder Node.js. • Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken (SQL und NoSQL). • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen. • Workation: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen. • Ein engagiertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien. • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. • Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen. • Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie.