Consultant, Tax Technology

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DMA - DuCharme, McMillen & Associates, Inc.

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1972

🤝 B2B

💸 Finanzen

☁️ SaaS

B2B • Finance • SaaS

<DMA - DuCharme, McMillen & Associates, Inc. > ist ein globales Beratungs-, Compliance- und Technologieunternehmen für Steuern, das Unternehmen dabei hilft, indirekte Steuerverpflichtungen und Unternehmenssteuerpflichten zu verwalten. Das Unternehmen bietet Audit- und Rückgewinnungsdienste, Transaktionssteuer-, Grund- und Einkommensteuerdienste, Unterstützung bei der Steuer-Compliance sowie Steuertechnologie-Beratung und Softwarelösungen in verschiedenen Branchen an. DMA positioniert sich als mitarbeitergeführter, kundenorientierter Partner, der Firmenkunden bei der Beratung, Automatisierung und Rückgewinnung unterstützt, um die Steuerbelastung zu minimieren und die Effizienz der Steuerfunktionen zu verbessern.

Beschreibung

• Build product knowledge, consulting skills, and implementation proficiency through training and development • Provide expertise of tax processes and enabling technologies • Consult with clients to understand their business requirements and map them to tax solutions • Manage project tasks and successful completion of project deliverables and activities • Perform Tax engine and ERP configuration to reflect client requirements; must be comfortable with at least one ERP • Provide Go Live and cutover activity support when needed • Assist managing status meetings including calls and weekly minutes • Train tax users to effectively use applications • Develop working relationships with clients in order to complete assignments and communicate with clients when necessary

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Engineering , Computer Science, Accounting, Mathematics, or related field required • 1-4 years of experience in a related role • Technical knowledge and experience working with Java, SQL, and Windows • Working knowledge of at least one tax engine • Must be authorized to work in the U.S. without the need for employment-based visa sponsorship now or in the future. This position does not qualify for employment-based sponsorship.

🏖️ Vorteile

• Employee stock ownership program eligibility begins on day one of employment (ESOP contribution is targeted at 6% of your annual compensation) • Company paid parental leave • Generous time off package • Multiple benefit plans , eligibility begins on day one of employment • Culturally focused on work/life balance, and the overall wellness of our employees