Berater für digitalen Vertrieb

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vor 3 Monaten

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DocPlanner

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Healthcare Insurance • SaaS • B2C

DocPlanner ist eine globale Gesundheitsplattform, die sich der Verbesserung des Patientenerlebnisses widmet, indem sie Patientinnen und Patienten hilft, den passenden Arzt zu finden und Termine einfach zu buchen. Durch eine angenehme Patient Journey unterstützt DocPlanner sie dabei, jederzeit und überall Zugang zur bestmöglichen Versorgung zu erhalten. Gleichzeitig bietet das Unternehmen Ärztinnen und Ärzten eine integrierte End-to-End-Lösung, um ihre Praxen zu managen und ihre Online-Reputation zu verbessern, sodass sie sich stärker auf ihre Patientinnen und Patienten konzentrieren können. Mit einer Präsenz in 13 Ländern, darunter Polen, Brasilien und Spanien, ermöglicht DocPlanner monatlich über 22 Millionen Termine und verzeichnet mehr als 90 Millionen Patientenbesuche. Es unterstützt 260. 000 aktive Ärztinnen und Ärzte und zählt damit zu den führenden Healthcare-Plattformen mit starker internationaler Reichweite.

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2012

⚕️ Krankenversicherung

☁️ SaaS

👥 B2C

Beschreibung

• End-to-End: Von der Erstansprache über Demo bis zum Abschluss. • Inbound & Outbound: Betreuung warmer Leads und aktives Hunting. • Beratungsstark: Professionelle Präsentation unserer Lösung per Video-Meeting. • 10–15 Demos pro Woche (Inbound & Outbound). • Ca. 30 % Abschlussrate direkt im Termin, der Rest über Follow-up. • CRM-Hygiene & „Next Activity“ als Standard. • Learning by Doing: Moderne Sales-Methoden, Tools & Coaching on the job. • Struktur: Klare Follow-ups und sauberes CRM-Management (HubSpot). • Zusammenarbeit: Enger Austausch mit Marketing & Customer Success.

🎯 Anforderungen

• Deutsch: C1/C2, sehr starke Kommunikationsfähigkeiten am Telefon & im Video. • Sales-Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss – Lernbereitschaft & hoher Drive zählen. • Struktur & Verlässlichkeit: Einhaltung von Zusagen und organisierte Arbeitsweise. • Bonus: Interesse an Healthcare & Digitalisierung.

🏖️ Vorteile

• Schneller Bewerbungsprozess: Vom Erstgespräch bis zur Entscheidung in max. 2 Wochen. • Karrierestart im Tech-Sales: Intensive Einarbeitung, Mentoring & Trainings. • Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision. • Hybrid: Büro in Köln + Homeoffice (3/2-Modell). • Kultur: Starkes Team, ehrliches Feedback & gemeinsame Erfolge. • Entwicklung: Klarer Pfad Richtung Senior/Account Executive in 12–24 Monaten. • Purpose: Du verbesserst den Praxis-Alltag spürbar – sofort.