DocPlanner
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 2012
⚕️ Krankenversicherung
☁️ SaaS
👥 B2C
Healthcare Insurance • SaaS • B2C
DocPlanner ist eine globale Gesundheitsplattform, die sich der Verbesserung des Patientenerlebnisses widmet, indem sie Patientinnen und Patienten hilft, den passenden Arzt zu finden und Termine einfach zu buchen. Durch eine angenehme Patient Journey unterstützt DocPlanner sie dabei, jederzeit und überall Zugang zur bestmöglichen Versorgung zu erhalten. Gleichzeitig bietet das Unternehmen Ärztinnen und Ärzten eine integrierte End-to-End-Lösung, um ihre Praxen zu managen und ihre Online-Reputation zu verbessern, sodass sie sich stärker auf ihre Patientinnen und Patienten konzentrieren können. Mit einer Präsenz in 13 Ländern, darunter Polen, Brasilien und Spanien, ermöglicht DocPlanner monatlich über 22 Millionen Termine und verzeichnet mehr als 90 Millionen Patientenbesuche. Es unterstützt 260. 000 aktive Ärztinnen und Ärzte und zählt damit zu den führenden Healthcare-Plattformen mit starker internationaler Reichweite.
Inside Sales – AI
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🕒 vor 3 Monaten
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DocPlanner ist eine globale Gesundheitsplattform, die sich der Verbesserung des Patientenerlebnisses widmet, indem sie Patientinnen und Patienten hilft, den passenden Arzt zu finden und Termine einfach zu buchen. Durch eine angenehme Patient Journey unterstützt DocPlanner sie dabei, jederzeit und überall Zugang zur bestmöglichen Versorgung zu erhalten. Gleichzeitig bietet das Unternehmen Ärztinnen und Ärzten eine integrierte End-to-End-Lösung, um ihre Praxen zu managen und ihre Online-Reputation zu verbessern, sodass sie sich stärker auf ihre Patientinnen und Patienten konzentrieren können. Mit einer Präsenz in 13 Ländern, darunter Polen, Brasilien und Spanien, ermöglicht DocPlanner monatlich über 22 Millionen Termine und verzeichnet mehr als 90 Millionen Patientenbesuche. Es unterstützt 260. 000 aktive Ärztinnen und Ärzte und zählt damit zu den führenden Healthcare-Plattformen mit starker internationaler Reichweite.
Beschreibung
• Conduct consultative sales of the NOA product to clients in our existing customer base in Brazil; • Optimize lead filtering and prospecting to capture potential leads; • Manage the full sales cycle: prospecting, scheduling, demonstrations, follow-up, and closing; • Contribute to achieving the team's KPIs and targets; • Map customers' current product usage to identify opportunities to enhance their results, aiming for customer loyalty and retention; • Escalate technical issues to the support team to ensure the product functions properly for the customer.
🎯 Anforderungen
• Experience with short sales cycles (preferably in technology or healthcare); • Experience applying structured sales methodologies such as SPIN Selling, BANT, NEAT, SNAP, etc.; • Experience across all stages of the sales funnel, from prospecting to closing; • Familiarity with CRM systems (HubSpot, Salesforce, or similar); • Ability to conduct product demonstrations in a clear, educational, and concise manner; • Organized, disciplined, with strong sales pipeline management skills; • Comfortable with technology, knowledge of AI, and ability to present technical arguments; • Results-oriented and highly adaptable, with a focus on expansion targets; • Knowledge of customer retention best practices is a plus.
🏖️ Vorteile
• Time bank (compensatory hours) redeemable as time off at a later date; • Remote work allowance; • Meal allowance (Vale-Refeição), which can be substituted for a grocery allowance (Vale-Alimentação) or split between both at the same total value; • Health insurance, dental insurance, and group life insurance; • Childcare assistance; • iFeel app for emotional support; • Gympass for you and up to 3 dependents; • Pet care plan that extends coverage to your pet; • Creditas benefits: access to payroll loan services; • Stock options – eligible after 6 months of employment; • Birthday day off so you can celebrate as you prefer; • Partnership club offering discounts and agreements with educational institutions (universities, language schools); • Special leave policies: 10 days for the death of a loved one; 2 days for the death of a pet; 7 days for marriage; parental leave: 30 days for fathers and 6 months for mothers; • Referral program offering up to R$600 per referral who remains with us for more than 6 months.
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