Sales Expansion Coordinator

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DocPlanner

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2012

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

Healthcare • Consulting • Logistics

DocPlanner ist eine globale Gesundheitsplattform, die sich der Verbesserung des Patientenerlebnisses widmet, indem sie Patientinnen und Patienten hilft, den passenden Arzt zu finden und Termine einfach zu buchen. Durch eine angenehme Patient Journey unterstützt DocPlanner sie dabei, jederzeit und überall Zugang zur bestmöglichen Versorgung zu erhalten. Gleichzeitig bietet das Unternehmen Ärztinnen und Ärzten eine integrierte End-to-End-Lösung, um ihre Praxen zu managen und ihre Online-Reputation zu verbessern, sodass sie sich stärker auf ihre Patientinnen und Patienten konzentrieren können. Mit einer Präsenz in 13 Ländern, darunter Polen, Brasilien und Spanien, ermöglicht DocPlanner monatlich über 22 Millionen Termine und verzeichnet mehr als 90 Millionen Patientenbesuche. Es unterstützt 260. 000 aktive Ärztinnen und Ärzte und zählt damit zu den führenden Healthcare-Plattformen mit starker internationaler Reichweite.

Beschreibung

• Lead the expansion team for the NOA (AI) product, ensuring target achievement and adherence to regular follow-up cadences; • Build and scale processes to ensure predictability and efficiency in expansion; • Track performance metrics, implement strategies, and optimize results with a focus on targets (MRR, volume metrics, etc.); • Conduct regular performance reviews for team members, providing constructive feedback and development plans; • Recruit and develop new team members; • Oversee the sales pipeline to ensure short- and long-term goals are met; • Identify upsell and cross-sell opportunities.

🎯 Anforderungen

• Previous experience leading sales teams at SaaS or similar companies (SMB focus is a plus); • Advanced English (will interact with the global team); • Sales experience with a proven track record of meeting targets; • Understanding of sales methodologies such as SPIN Selling, Challenger Sales, GPCT and BANT; • Experience with CRM systems (HubSpot, Salesforce or similar); • Analytical ability to make data-driven decisions; • Ability to inspire, motivate and coach the team; • Ownership mentality: accountable for results, not just processes; • Hands-on: someone who works alongside the team and jumps into operations when needed.

🏖️ Vorteile

• Time bank that can be taken as time off later; • Home office allowance; • Meal allowance (can be exchanged for a food allowance or split between the two at the same total value); • Medical and dental insurance, and group life insurance; • Childcare assistance; • StarBem program for mental health and well-being; • iFeel app for emotional support; • Wellhub, available for you and up to 3 dependents; • Pet plan extending care to your pet; • Creditas benefits: access to a payroll-deductible loan network; • Stock options – eligible after 6 months of employment; • Birthday day off to celebrate however you prefer; • Partnerships club with discounts and agreements with educational institutions, including universities and language schools; • Enhanced leave policies: 10 days of leave for the death of a loved one; 2 days leave for the death of a pet; 7 days for marriage; and parental leave—30 days for fathers and 6 months for mothers; • Employee referral program offering up to R$600 for referrals who stay with us for more than 6 months.