Manager, Indirect Channels

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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DoiT International

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2014

☁️ SaaS

SaaS • Cloud Services • Consulting

DoiT International ist ein Cloud-Services-Unternehmen, das umfassende Lösungen für das Management und die Optimierung von Cloud-Infrastrukturen über mehrere Plattformen wie AWS, Google Cloud und Microsoft Azure bereitstellt. Zu den Leistungen gehören Cloud-Kostenmanagement, Workload Intelligence, Automatisierung und Beratung. DoiT International hilft Unternehmen, ihre Cloud-Umgebungen zu optimieren, die Performance zu verbessern und die Sicherheit zu erhöhen – durch eine Kombination aus fortschrittlicher Technologie und Expertenberatung.

Beschreibung

• Lead, coach, and develop a team of MSP/Reseller Account Executives responsible for partner-driven pipeline and revenue generation. • Develop and execute the strategy for MSP and Reseller-driven revenue within the indirect channel. • Ensure the team consistently builds high-quality pipeline through partner referrals, joint selling motions, and partner-led opportunities. • Partner with Marketing to develop campaigns, events, and programs designed to generate pipeline through MSP and Reseller channels. • Maintain accurate pipeline visibility and forecasting across the MSP/Reseller team.

🎯 Anforderungen

• 7+ years of sales experience within B2B SaaS and/or cloud industries • 2+ years of sales leadership or team management experience • Strong background in channel sales, MSP partnerships, or reseller ecosystems • Proven track record of building and scaling partner-driven pipeline and revenue • Experience managing complex, multi-stakeholder sales cycles • Tool fluency with CRM, CPQ, and CLM platforms • Exceptional leadership, communication, and stakeholder management skills

🏖️ Vorteile

• Unlimited Vacation • Flexible Working Options • Health Insurance • Parental Leave • Employee Stock Option Plan • Home Office Allowance • Professional Development Stipend • Peer Recognition Program