Senior Growth Manager, Remote (Ukraine)

🔥 vor 13 Stunden

🇪🇺 Europa – Remote

⏳ Vertrag

🟠 Senior

📈 Growth-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 17%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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DoiT International

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2014

☁️ SaaS

💼 Beratung

SaaS • Cloud Services • Consulting

DoiT International ist ein Cloud-Services-Unternehmen, das umfassende Lösungen für das Management und die Optimierung von Cloud-Infrastrukturen über mehrere Plattformen wie AWS, Google Cloud und Microsoft Azure bereitstellt. Zu den Leistungen gehören Cloud-Kostenmanagement, Workload Intelligence, Automatisierung und Beratung. DoiT International hilft Unternehmen, ihre Cloud-Umgebungen zu optimieren, die Performance zu verbessern und die Sicherheit zu erhöhen – durch eine Kombination aus fortschrittlicher Technologie und Expertenberatung.

Beschreibung

• Verantwortung für den Ausbau und die Skalierung der bezahlten digitalen Akquisitionsstrategie von DoiT über zentrale Kanäle • Verwaltung und Optimierung der Struktur, Zielgruppenansprache und Performance bezahlter Werbekampagnen zur Generierung qualifizierter Leads und einer belastbaren Sales-Pipeline • Verantwortung für die Beziehung zu Paid-Media-Agenturen und freiberuflichen Spezialisten sowie deren Leistungsmanagement • Zusammenarbeit mit Agenturen und Freelancern zur Erreichung der Lead-Generierungsziele und Verbesserung der Kampagnen-Performance • Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Account-Based-Marketing-Strategie (ABM) • Verwaltung des Paid-Media-Budgets gemeinsam mit globalen und regionalen Marketingteams sowie AWS und Google zur optimalen Nutzung der Marketing Development Funds • Zusammenarbeit mit internen Teams und Dienstleistern bei der Entwicklung und Einführung von Kampagnenmaterialien • Wöchentliche Analyse und Berichterstattung zur Performance von Paid Ads und ABM sowie Identifizierung von Erkenntnissen und Optimierungsmöglichkeiten • Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und weiteren Stakeholdern, um Wachstumsinitiativen an den Umsatzzielen auszurichten • Bericht an den Head of Growth • Beschleunigung der Nachfrage für die Geschäftsbereiche Cloud Intelligence von DoiT, darunter Cloud-Services, Beschaffungsangebote, die FinOps-Plattform und das Channel-Programm

🎯 Anforderungen

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in wachstumsstarken, dynamischen Technologieunternehmen • Fundierte Erfahrung im B2B-Digitalmarketing und in ABM-Kampagnen, insbesondere in Paid-Acquisition-Kanälen wie LinkedIn, Reddit und Google • Erfahrung mit der Einführung und Optimierung digitaler Werbekampagnen zur Akquise, die zu Sales Opportunities und Umsatz führen • Tiefgehendes Verständnis der Wirtschaftlichkeit digitaler Werbung, einschließlich CPL, CAC, ROAS und Pipeline-Effizienz • Fähigkeit, Ausgaben zu modellieren, zu analysieren und zu optimieren, um die Lead-Qualität und den Umsatzbeitrag zu maximieren • Nachweisliche Erfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung von Marketingbudgets von mehr als 1 Mio. US-Dollar pro Jahr • Nachweisbare Erfolge im Management von Agenturbeziehungen und externen Partnern zur Erzielung messbarer Marketingergebnisse • Unternehmerische Denkweise und die Fähigkeit, in dynamischen, sich schnell verändernden Umfeldern effektiv zu arbeiten • Ausgeprägte analytische und quantitative Fähigkeiten • Fähigkeit, Performance-Daten in umsetzbare Strategien zu übersetzen • Hervorragende Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeiten • Fähigkeit, team- und bereichsübergreifend mit verschiedenen Stakeholdern zu arbeiten

🏖️ Vorteile

• Unbegrenzter Urlaub • Flexible Arbeitsmodelle • Krankenversicherung • Elternzeit • Mitarbeiteraktienoptionsplan • Zuschuss für das Homeoffice • Budget für berufliche Weiterentwicklung • Programm zur Anerkennung von Kollegen • Remote-Arbeit • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben