District Parts & Service Manager II

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🏖️ New Jersey, New York, +1 weitere Bundesländer – Remote

🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $80.000 - $121.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Doosan

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1896

⚡ Energie

🏗️ Bauwesen

🏭 Fertigung

💰 Venture Round im 2023-06

Energy • Construction • Manufacturing

Doosan ist ein global tätiges Unternehmen, das sich über ein Jahrhundert hinweg einen starken Ruf aufgebaut hat und die Bedeutung seiner Mitarbeiter als sein größtes Kapital hervorhebt. Das Unternehmen ist in verschiedenen Bereichen tätig, darunter Energieerzeugung, Baumaschinen und Energielösungen, durch seine Tochtergesellschaften wie Doosan Skoda Power, Doosan Enerbility und Doosan Bobcat. Doosan ist der Innovation und strategischem Wachstum verpflichtet und strebt danach, seinen Beitrag zu den Branchen zu erhöhen, während es seine Belegschaft und die Gemeinschaft unterstützt.

Beschreibung

• Develop an understanding of the assigned District. • Collaborate with dealerships to ensure quality experiences. • Build and maintain relationships throughout the dealer organization. • Manage day-to-day activities, plans, goals, and financial resources. • Communicate customer and dealer needs effectively. • Drive district parts sales and effective stocking behaviors. • Promote parts and service programs at dealerships. • Advise dealership staff on service and maintenance practices. • Support potential new dealerships in establishing their parts/service departments. • Provide assistance during dealer termination processes as needed. • Support dealer performance through daily interactions, quarterly reviews, and action plans. • Engage jointly with the dealer and dissatisfied customers to efficiently resolve complaints.

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in a relevant field; candidates with an Associate’s degree or equivalent education combined with extensive relevant experience may also be considered. • 5-7 years of experience in parts and service management, operations management, or customer support within relevant industries. • Exceptional verbal and written communication skills. • Strong relationship-building and networking abilities. • Demonstrated negotiation and conflict resolution skills. • Strong understanding of mechanical principles and troubleshooting skills. • Skilled in using performance data to drive accountability. • Experience leading team meetings and presenting ideas clearly.

🏖️ Vorteile

• medical • dental • vision • prescription • 401(k) match • short & long term disability • health & flexible spending accounts • employee assistance program • life & AD&D insurance • military and jury duty differential pay • tuition reimbursement program • work flex policy • equipment rental program • paid volunteer opportunities • community non-profit donation match • paid vacation • holiday • sick • bereavement • parental leave