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vor 6 Monaten

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Security • Hardware • B2B

dormakaba ist ein weltweit führender Anbieter im Markt für Zugangslösungen und ermöglicht es Menschen, sich nahtlos in sicheren, geschützten und nachhaltigen Räumen zu bewegen. Mit rund 16. 000 Mitarbeitenden in über 130 Ländern verpflichtet sich dormakaba zu Innovation und Exzellenz im täglichen Handeln und arbeitet kontinuierlich daran, das Nutzererlebnis in unterschiedlichsten Umgebungen zu verbessern.

10.000+ Mitarbeiter

🔐 Sicherheit

🔧 Hardware

🤝 B2B

Beschreibung

• Sie sind proaktives Mitglied eines Vertriebsteams und unterstützen aktiv den Außendienst „Product Sales“ bei der Betreuung großer Handelskunden. • Sie koordinieren die aktive Nachverfolgung abgegebener Angebote zu unseren Bauprojekt-Opportunities und tragen zur Erhöhung unserer Erfolgsquote bei. • Sie führen Angebote aktiv nach, stimmen sich mit dem Außendienst ab und unterstützen bei der Beratung sowie der Vermittlung an den Vertriebsaußendienst. • Sie unterstützen bei der beschleunigten und sicheren Prüfung von Verhandlungsprotokollen und Gewerkaufträgen, unter anderem gemäß VOB. • Sie erstellen gezielt Verkaufsförderungs- und Handelsmarketingmaßnahmen (Offline-/Online-Promotionen, Sonderverkäufe, Kommunikationskampagnen, Schulungen) für unsere Schlüsselkunden und begleiten die Koordination und Umsetzung zwischen Kunden und internen Fachbereichen. • Sie tauschen sich mit den Vertriebsteams über Aktionen bei Key Accounts aus, mit dem Ziel der Umsatzsteigerung indirekter Kunden über Großhändler.

🎯 Anforderungen

• Sie verfügen über eine dreijährige technische oder kaufmännische Ausbildung mit einer einjährigen, vorzugsweise betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation. • Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im aktiven Vertrieb oder in der Objektberatung in den Bereichen Schließtechnik, Türautomation oder Zutrittskontrolle mit. • Mit Ihrer kommunikativen und sozialen Kompetenz öffnen Sie eigenständig Türen. • Handelsmarketing oder Verkaufsförderung sind Ihnen vertraut. • Sie besitzen Erfahrung in strukturierter Arbeitsweise sowie im Vertragswesen (VOB) und in der Anbahnung von Gewerkaufträgen. • Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, CRM-Systeme wie z. B. Salesforce, Konfiguratoren).