Influencer-Marketing-Manager (m/w/d)

🔥 vor 26 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

💅 Influencer-Marketing-Spezialist

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 10%

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🗣️🇫🇷 Französisch erforderlich

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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DotWorld

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2015

💼 Beratung

📣 Marketing

☁️ SaaS

Consulting • Marketing • SaaS

DotWorld ist auf die Unterstützung von Web-Unternehmerinnen und -Unternehmern sowie SaaS-Start-ups bei der Entwicklung, Skalierung und dem Betrieb ihrer Online-Geschäfte spezialisiert. Wir bieten ein umfassendes Leistungsspektrum, darunter Ideengenerierung, Bereitstellung von Ressourcen, Markttests und maßgeschneiderte Marketingstrategien, um den Erfolg von SaaS-Vorhaben sicherzustellen. Mit einem interdisziplinären Team aus Expertinnen und Experten für Entwicklung, Marketing, Design und AI verfolgt DotWorld das Ziel, SaaS-Ideen zu beschleunigen und ihr Wachstum auf dem globalen Markt zu fördern.

Beschreibung

• Aufbau des Influencer-Akquisekanals für das SaaS-Produktportfolio von DotWorld von Grund auf • Identifikation von Creators nach Produkt, Markt und Sprache auf Instagram, TikTok, YouTube und Nischenplattformen • Aufbau und Pflege einer qualifizierten Creator-Pipeline sowie Erkennung von Fake-Profilen • Durchführung einer angemessenen Anzahl an Outreach-Aktivitäten und Beobachtung der Wettbewerberaktivitäten • Anpassung von Pitches sowie Verhandlung von Vergütung, Deliverables, Formaten, Zeitplänen, Exklusivität und Vergütungsmodellen • Verhandlung von Nutzungsrechten, Whitelisting, Spark Ads und Partnership Ads • Etablierung eines wiederverwendbaren Vertragsrahmens, der die Anforderungen an die Werbekennzeichnung erfüllt • Erstellung von Creator-Briefings sowie Überwachung von Produktion, Fristen und Compliance vor der Veröffentlichung • Koordination von Veröffentlichungswellen mit Medienzyklen und wichtigen Produktmomenten • Pflege und Verlängerung von Creator-Beziehungen • Einrichtung des Trackings mithilfe dedizierter Links, Promo-Codes und UTM-Parametern sowie Analyse der Performance in PostHog • Steuerung der CPA für Testevents nach Creator und Kampagne • Aufbau von Attributions-Proxy-Metriken, einschließlich Umfragen nach dem Kauf, Lift-Analysen und zeitlicher Korrelation • Eigenständige Erstellung von Reports sowie Entscheidung über die Verlängerung oder Beendigung von Partnerschaften • Weitergabe leistungsstarker Inhalte an Media Buyer zur bezahlten Verstärkung • Austausch erfolgreicher Creative-Ansätze mit dem Creative Strategist

🎯 Anforderungen

• 2–4 Jahre Erfahrung im Direct-Response-Influencer-Marketing • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau einer Creator-Pipeline von Grund auf • Internationale Erfahrung oder Erfahrung in mehreren Märkten • Französisch auf muttersprachlichem oder fließendem Niveau • Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau • Erfahrung in der Verhandlung von Vergütung, Deliverables und werblicher Nutzung von Inhalten • Fähigkeit, die Identifizierung von Fake-Profilen nachvollziehbar zu belegen • Eigenständige Verantwortung für Tracking und Messung • Fähigkeit, PostHog-Daten zu interpretieren und Entscheidungen datenbasiert zu begründen • Fokus auf Cost per Acquisition statt auf Reichweite oder EMV • Fortgeschrittener Einsatz von KI für Sourcing, Qualifizierung, Personalisierung und Reporting • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit im Umgang mit Ablehnung, Proaktivität und Transparenz • Bereitschaft, in einem anspruchsvollen, ergebnisorientierten Umfeld zu arbeiten • Erfahrung mit Subscription-SaaS oder abonnementbasierten Apps von Vorteil • Von Vorteil: Erfahrung mit Whitelisting, Spark Ads, Partnership Ads, performancebasierten Creator-Affiliate-Programmen, den Märkten SEA oder USA sowie Anforderungen an die Werbekennzeichnung

🏖️ Vorteile

• Vollständiger Gestaltungsspielraum: Du baust die Creator-Pipeline, den Vertragsrahmen und das Messsystem von Grund auf auf • Direkte Berichtslinie an die Leitung des Acquisition-Bereichs mit kurzen Entscheidungswegen • Multi-Produkt- und Multi-Market-Portfolio • Messbarer und belastbarer Beitrag, bewertet anhand der CPA für Testevents • Hebelwirkung durch Paid Media und die Verstärkung leistungsstarker Inhalte • 100 % remote innerhalb Europas • Freiheit bei der Organisation und Entscheidungsfindung für deinen Kanal • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung • Eine Kultur der Innovation • Karrierechancen in einem schnell wachsenden Unternehmen • Arbeite von jedem Ort in Europa • Einen Monat lang remote aus einer anderen Zeitzone arbeiten • Flexible Urlaubsregelung • Flexible Arbeitszeiten • Zwei Unternehmensevents pro Jahr • Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld

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