Regional Director of Sales

🕒 vor 20 Tagen

⛰️ Colorado – Remote

⛰️ Colorado – Remote

💵 $120.000 - $220.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🤑 Vertrieb

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

KARE

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

🤝 Non-Profit

💼 Beratung

Healthcare • Non-profit • Consulting

KARE ist eine Plattform, die Pflegekräften in der postakuten Versorgung ermöglicht, zusätzliches Einkommen zu erzielen und ihre flexiblen Arbeitszeiten selbst zu organisieren. Sie unterstützt Senioreneinrichtungen dabei, ihre Betriebskosten zu senken, indem hohe Kosten für Überstunden reduziert und teure Personaldienstleister überflüssig werden. KARE ist Teil einer Bewegung zur Verbesserung der Pflegebranche.

Beschreibung

• Build deep relationships at community and corporate levels • Bring in new customers and ensure their success from day one • Secure signed pricing forms • Drive NASTi implementation across customer accounts • Collaborate with Growth and Operations team members • Work across the company, including Operations and Product, to ensure client success • Resolve unhappy-client issues collaboratively rather than assigning blame • Frequently visit senior living communities and other customer facilities • Visit company headquarters regularly • Shape go-to-market strategy and the operational foundation for a growth product

🎯 Anforderungen

• 5-7+ years of enterprise sales or strategic account management experience in healthcare technology • Experience preferably in post-acute care, healthcare technology, or staffing • Track record of closing senior living communities, nursing homes, and rehab facilities • Proven track record of closing complex, multi-layered deals at corporate or local level • Ability to persuade skeptical executives and drive adoption of new technology, including NASTi • Ability to negotiate complex pricing forms • Executive presence with corporate executives and facility administrators • Resilience and tolerance for significant travel • Ability to collaborate across Sales, Operations, and Product • Bachelor's degree in Business, Healthcare Administration, or similar is described as desirable, not required • Ability to work in a sarcastic, high-intensity company culture • Must be willing to travel frequently and visit communities and headquarters • Must be willing to take on responsibilities beyond a narrowly defined job description

🏖️ Vorteile

• Uncapped commissions with approximately 50% base and 50% variable compensation • Competitive compensation • Benefits • Flexible work environment • Mission-driven work improving quality of life for seniors • Opportunity to shape go-to-market strategy and operational foundation for a product with significant growth potential