Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst (Standort Leipzig oder Bad Schwartau)

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Dr. Födisch Umweltmesstechnik AG

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1991

🏭 Fertigung

🔧 Hardware

🔬 Wissenschaft

💰 €82.941 Grant - Dr. Födisch Umweltmesstechnik im 2018-08

Manufacturing • Hardware • Science

Die Dr. Födisch Umweltmesstechnik AG ist ein deutsches Unternehmen, das Umwelt- und Prozessmesstechnik für Industrie- und öffentliche Auftraggeber entwickelt, herstellt und wartet. Ihr Produktportfolio umfasst kontinuierliche und mobile Staub-/Partikelmessgeräte, Filtersysteme zur Überwachung, Heiß- und Kaltgasanalysegeräte, Sauerstoffsensoren und Volumen-/Durchflussmessgeräte sowie komplette Messsysteme, F&E- und Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Sie bieten auch Installations-, Wartungs-, Kalibrierungs- und Genehmigungs-/Behördeningenieurdienstleistungen für Emissionsüberwachung und Prozessanwendungen an.

Beschreibung

• Wartung, Service und Montage von Umwelt- und Prozessmesstechnik • Organisation und Dokumentation der Wartungs- und Serviceeinsätze • Bearbeitung von Kundenanfragen zu technischen Problemen im Remote-Support • Selbstständige Problemanalyse und Erarbeitung von Lösungen unter Einbeziehung von Fachexperten • Teilnahme am Bereitschaftsdienst einschließlich Wochenenden im kollegial geregelten Wechsel

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker in Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder Informatik oder technische Berufsausbildung mit anwendungsbereiter Berufserfahrung • Gute Kenntnisse in Elektrik, Automation und/oder Mechatronik • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten • Teamorientierung und Freude an abwechslungsreichen Aufgabengebieten • Höhentauglichkeit • Hohes Qualitätsbewusstsein • Führerschein Klasse B • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse • Anwendungssichere Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Unbefristete Stelle • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen im Wachstumsmarkt der Umweltmesstechnik • Selbstständiges Arbeiten sowie Vertrauen und Verantwortung von Beginn an • Gleitzeitsystem statt Schichtsystem • Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten • Angenehmes und teamorientiertes Betriebsklima • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien • Regelmäßige Firmenevents • Tarifvertraglich geregeltes Vergütungssystem (EG6–EG8 nach sächs. M&E-Branche) • Private Nutzung der Dienstwagen nach 1%-Regel