Creative Strategist (m/w/d) - Remote

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DrAnsay.com

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2018

⚕️ Krankenversicherung

🛍️ eCommerce

📡 Telekommunikation

Healthcare Insurance • eCommerce • Telecommunications

DrAnsay. com ist eine Online-Plattform, die medizinische Leistungen wie Online-Rezepte und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (AU) anbietet, insbesondere im Zusammenhang mit Cannabis. Patientinnen und Patienten können Cannabisverordnungen für Beschwerden wie Stress und Schmerzen online anfragen, ohne dafür stets ein direktes Gespräch mit einer Ärztin oder einem Arzt führen zu müssen. Bei Bedarf sind Videosprechstunden möglich. Außerdem ermöglicht DrAnsay. com die direkte Weiterleitung von Rezepten an ausgewählte Apotheken – der Prozess ist damit komfortabel und vollständig digital. Bekannt für schnelle, klare Kommunikation und eine effiziente Bearbeitung medizinischer Anliegen, hat der Service seit seiner Gründung 2018 3 Millionen Online-Konsultationen durchgeführt und richtet sich an ein breites Spektrum von Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte in Deutschland.

Beschreibung

• Creative Strategy end-to-end: Du entwickelst datenbasierte Creative-Strategien pro Kanal (Meta, TikTok, Reddit) und pro Indikation – vom Audience-Insight über den Angle bis zum fertigen Briefing • Hook- & Angle-Entwicklung: Du baust systematisch Hook-Banks und Messaging-Frameworks für erklärungsbedürftige Health-Themen – für Audiences, die keine klassischen Konsumenten sind (Schlafstörungen, Schmerzen, Frauen-Gesundheit, Gewichtsverlust) • Testing-Machine: Du etablierst eine Creative-Testing-Velocity von 5+ Tests pro Woche. Hypothese → Test → Learning → Iteration. Du dokumentierst Winner und Loser und baust daraus ein wachsendes Playbook • Compliance by Design: Du kennst HWG, Plattform-Policies und die Grauzonen. Du entwickelst Creatives, die durch den Ad Review kommen, ohne ihre Schlagkraft zu verlieren – Plattform-Framing statt Frontalangriff • Creator- & Produktions-Steuerung: Du briefst UGC-Creator, Freelancer, Editoren und AI-Creative-Tools so präzise, dass der Output beim ersten Mal sitzt. Du bist der Qualitäts-Gatekeeper für alles, was live geht • AI-first Workflow: Du arbeitest mit AI-Tools (Claude, generative Video-/Image-Tools, automatisierte Kampagnen-Workflows) als Multiplikator – nicht als Bedrohung. Deine Konzepte werden AI-gestützt in Masse produziert und ausgespielt • Performance-Ownership: Du analysierst Creative-Performance auf Ad-Level (Hook Rate, Hold Rate, CTR, CPO, POAS), leitest Learnings ab und challengst den Status quo – auch den des CMO-Teams

🎯 Anforderungen

• 3–5+ Jahre Erfahrung als Creative Strategist / Performance Creative Lead im D2C- oder Health-Umfeld; nachweisbare Erfolge mit Performance Creatives auf Meta und TikTok – du kannst konkrete Cases mit Zahlen zeigen (Spend, CPO/CPA, ROAS, Scaling) • Erfahrung mit regulierten medizinischen Themen (Telemedizin, Rx, Healthcare, Pharma-nah) – du weißt, was HWG-konform ist und wie man Ad-Rejections umgeht, ohne die Policy zu brechen • Erfahrung im Supplement-Markt – du kennst die Claims-Grenzen, die Angles und die Mechaniken • Fließendes Deutsch (Copy-Level) und sicheres Englisch • Daten-Fitness: Du liest Ad-Level-Metriken selbstständig und triffst Entscheidungen auf Zahlenbasis, nicht auf Bauchgefühl • Mindset – das bist du: Owner-Mentalität: Du behandelst jedes Test-Budget, als wäre es dein eigenes Geld. ROI schlägt Ego. • Speed over Perfection: Du testest in 2 Wochen, statt 2 Monate zu perfektionieren. 80/20 ist dein Default. • Radical Candor: Du sagst, was Sache ist – auch wenn's unbequem ist. Und du hältst es aus, wenn wir das Gleiche tun. • Kein Snowflake bei Themen: Cannabis, Erektionsstörungen, Krankschreibungen, Abnehmspritzen – du arbeitest mit Themen, die polarisieren, und findest das eher geil als peinlich. • Ambitioniert: Du willst nicht Ads bauen – du willst eine Creative-Maschine bauen und in 2–3 Jahren ein Team führen.

🏖️ Vorteile

• #Healthy420: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung mit echtem gesellschaftlichem Impact • #RemoteWork: 100 % remote · flexible Arbeitszeiten · keine Standortbindung • #AttraktiveVergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt je nach Erfahrung und nachweisbarem Track Record • #Gestaltungsfreiheit: Du baust deine Creative-Maschine selbst. Direkter Einfluss. Kein enges Management. • #TeamSpirit: Cross-functional mit einem kleinen, leidenschaftlichen Team, das Großes vorhat • #Weiterbildung: Testbudgets, Tools, Konferenzen – du kriegst, was du brauchst, um besser zu werden