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Dresden Partners Community

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2002

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

👥 HR Tech

Recruitment • B2B • HR Tech

<Dresden Partners Community> ist ein Nearshore-Personal- und Talentmanagement-Unternehmen, das Firmen dabei hilft, spezialisierte IT- und Betriebstechnologie-Profis zu finden und zu verwalten. Gegründet im Jahr 2004 mit Servicezentren in Mexiko-Stadt, Guadalajara und Kalifornien, bietet das Unternehmen Dienstleistungen wie Nearshore-Rekrutierung, Employer of Record (EOR), Team-Management, IT-Support und Geräteleasing an, um die digitale Transformation und den Bedarf an Remote Engineering seiner Kunden zu unterstützen. Dresden Partners konzentriert sich darauf, Personallösungen im Einklang mit den Zielen und der Mission seiner Kunden bereitzustellen, um Kosten und Zeit zu sparen, während geprüfte Softwareentwickler, Experten für Cybersicherheit, Cloud, Daten und andere technische Spezialisten bereitgestellt werden.

Beschreibung

• Entwerfen und Implementieren von Funktionen mit Angular, React und TypeScript, die die Anforderungen an Leistung, Barrierefreiheit (a11y) und SEO erfüllen. • Zusammenarbeit mit Produkt- und Designteams, um Anforderungen in technische Designs und Aufwandsschätzungen zu übersetzen. • Schreiben von sauberem, prüfbarem Code und Pflege eines komponentenbasierten Designsystems. • Mitwirkung an Architekturfragen und nicht-funktionalen Anforderungen (Skalierbarkeit, Sicherheit, Observability). • Verbesserung der Ladegeschwindigkeit der Website und der Core Web Vitals durch Optimierung von Bundles, Rendering-Strategien und Caching. • Implementierung und Pflege automatisierter Tests (Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests). • Teilnahme an Sprintplanung, Code-Reviews und Release-Prozessen – von der Story-Konzeption bis zur Produktion.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre berufliche Erfahrung in der Frontend-Entwicklung (oder nachweislich gleichwertige Erfahrung). • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung produktiver Anwendungen mit React und TypeScript. • Erfahrung mit modernen Frontend-Tools: Bundler/Build-Tools (Webpack, Vite, Gulp), State-Management, Komponentenbibliotheken und Designsystemen. • Erfahrung im Einsatz KI-gestützter Tools (z. B. Claude oder GitHub Copilot), um Frontend-Entwicklungsworkflows zu beschleunigen, einschließlich Code-Generierung, Komponentenentwicklung und Performance-Optimierung. • Fähigkeit, Teammitglieder im effektiven Einsatz von KI zu schulen. • Fundierte Kenntnisse in Web-Performance-Optimierung, SEO-Grundlagen und Best Practices zur Barrierefreiheit. • Erfahrung im Schreiben automatisierter Tests (Jest / React Testing Library, Cypress oder vergleichbar).

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gehalt. • Boni: für Pünktlichkeit und Anwesenheit. • Gesetzliche Leistungen: IMSS, Aguinaldo (Weihnachtsgeld), Urlaub. • Zusätzliche Leistungen: Lebensversicherung, Bestattungskostenversicherung, Krankenhausversicherung für schwere Erkrankungen, Zusatzversicherung für kleinere medizinische Kosten.