
5001 - 10000 Mitarbeiter
Gegründet 1972
💰 Post-IPO Debt im 2022-10
Automotive
Driven Brands Inc. ist ein führender Anbieter von Kfz-Dienstleistungen für Verbraucher und Unternehmen und bietet ein umfassendes Spektrum an Autopflegelösungen an mehr als 5. 000 Markenstandorten. Sie betreuen jährlich mehr als 70 Millionen Fahrzeuge und bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Lackierungen, Unfallreparaturen, Scheibenersatz, Ölwechsel, allgemeine Fahrzeugwartung und Autowäschen. Zu den bekannten Marken des Unternehmens gehören Take 5 Oil Change, Maaco, Meineke, CARSTAR und 1-800-Radiator & A/C, unter anderem. Driven Brands legt Wert auf Bequemlichkeit und Kundenzufriedenheit und positioniert sich als Komplettanbieter für alle Bedürfnisse im Automobil-Nachrüstmarkt. Gegründet mit einer starken Tradition und einem Portfolio vertrauenswürdiger Marken, engagiert sich Driven Brands auch in Franchise-Möglichkeiten und wohltätigen Initiativen.
🕒 vor 7 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

5001 - 10000 Mitarbeiter
Gegründet 1972
💰 Post-IPO Debt im 2022-10
Automotive
Driven Brands Inc. ist ein führender Anbieter von Kfz-Dienstleistungen für Verbraucher und Unternehmen und bietet ein umfassendes Spektrum an Autopflegelösungen an mehr als 5. 000 Markenstandorten. Sie betreuen jährlich mehr als 70 Millionen Fahrzeuge und bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Lackierungen, Unfallreparaturen, Scheibenersatz, Ölwechsel, allgemeine Fahrzeugwartung und Autowäschen. Zu den bekannten Marken des Unternehmens gehören Take 5 Oil Change, Maaco, Meineke, CARSTAR und 1-800-Radiator & A/C, unter anderem. Driven Brands legt Wert auf Bequemlichkeit und Kundenzufriedenheit und positioniert sich als Komplettanbieter für alle Bedürfnisse im Automobil-Nachrüstmarkt. Gegründet mit einer starken Tradition und einem Portfolio vertrauenswürdiger Marken, engagiert sich Driven Brands auch in Franchise-Möglichkeiten und wohltätigen Initiativen.
• Lead business growth through national account development • Drive category growth and profitability • Influence product assortment, inventory strategy, pricing, and go-to-market initiatives • Conduct quarterly business reviews (QBR) and executive-level customer meetings • Represent the company at major industry events • Support franchise owners and field sales teams in driving Heavy-Duty growth • Develop and deliver sales training, product education, launch readiness programs
• Proven success in national accounts, strategic sales, category management, or business development • Experience working with HD distributors, fleets and carriers, dealership groups, large aftermarket customers • Demonstrated ability to close complex, multi-stakeholder opportunities • Experience leading cross-functional projects in a growth-oriented environment • 5+ years of Heavy-Duty aftermarket experience (preferred) • Bachelor's degree (preferred) • Working knowledge of major Heavy-Duty engine platforms (Cummins, Detroit, Volvo/Mack) (preferred) • Understanding of aftermarket distribution, category management, pricing strategy, inventory planning, product launch execution, CRM and forecasting experience (preferred)
• health and wellness benefits • paid time off • holiday pay • early access to earned wages through myFlexPay program
Jetzt Bewerben🕒 vor 7 Tagen
Manager in Intellectual Property Dispute Resolution at J.S. Held leading litigation engagements and team collaboration. Focused on financial analyses and managing client projects effectively.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $100.000 - $150.000 / Jahr
💰 Private Equity Round im 2015-10
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Tagen
Senior Market Performance Manager collaborating with JM&A Field Team to enhance customer acquisition and retention in the automotive sector. Implementing strategies and training while managing dealership relationships to drive sales.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Tagen
501 - 1000
Store Development Manager responsible for end-to-end development of Caribou Coffee locations. Managing real estate acquisition and strategic growth plans to ensure successful store openings.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Tagen
1001 - 5000
Manager for Market Access in a global medtech company supporting reimbursement efforts. Engaging with healthcare providers and payers to ensure coverage and payment adequacy for medical technologies.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $110.000 - $160.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Tagen
Contract Manager responsible for overseeing the full contract lifecycle at M3 USA. Focused on drafting, negotiation, and compliance for various agreements.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich