National Category & Strategic Accounts Manager – Heavy Duty

🕒 vor 7 Tagen

🌲 North Carolina – Remote

info

💵 $78.600 - $140.400 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Logo of Driven Brands Inc.

Driven Brands Inc.

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1972

💰 Post-IPO Debt im 2022-10

Automotive

Driven Brands Inc. ist ein führender Anbieter von Kfz-Dienstleistungen für Verbraucher und Unternehmen und bietet ein umfassendes Spektrum an Autopflegelösungen an mehr als 5. 000 Markenstandorten. Sie betreuen jährlich mehr als 70 Millionen Fahrzeuge und bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Lackierungen, Unfallreparaturen, Scheibenersatz, Ölwechsel, allgemeine Fahrzeugwartung und Autowäschen. Zu den bekannten Marken des Unternehmens gehören Take 5 Oil Change, Maaco, Meineke, CARSTAR und 1-800-Radiator & A/C, unter anderem. Driven Brands legt Wert auf Bequemlichkeit und Kundenzufriedenheit und positioniert sich als Komplettanbieter für alle Bedürfnisse im Automobil-Nachrüstmarkt. Gegründet mit einer starken Tradition und einem Portfolio vertrauenswürdiger Marken, engagiert sich Driven Brands auch in Franchise-Möglichkeiten und wohltätigen Initiativen.

Beschreibung

• Lead business growth through national account development • Drive category growth and profitability • Influence product assortment, inventory strategy, pricing, and go-to-market initiatives • Conduct quarterly business reviews (QBR) and executive-level customer meetings • Represent the company at major industry events • Support franchise owners and field sales teams in driving Heavy-Duty growth • Develop and deliver sales training, product education, launch readiness programs

🎯 Anforderungen

• Proven success in national accounts, strategic sales, category management, or business development • Experience working with HD distributors, fleets and carriers, dealership groups, large aftermarket customers • Demonstrated ability to close complex, multi-stakeholder opportunities • Experience leading cross-functional projects in a growth-oriented environment • 5+ years of Heavy-Duty aftermarket experience (preferred) • Bachelor's degree (preferred) • Working knowledge of major Heavy-Duty engine platforms (Cummins, Detroit, Volvo/Mack) (preferred) • Understanding of aftermarket distribution, category management, pricing strategy, inventory planning, product launch execution, CRM and forecasting experience (preferred)

🏖️ Vorteile

• health and wellness benefits • paid time off • holiday pay • early access to earned wages through myFlexPay program

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich