
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1940
🍽️ Lebensmittel & Getränke
📦 Logistik
💼 Beratung
Food & Beverage • Logistics • Consulting
DS Smith ist ein Anbieter von nachhaltigen Verpackungslösungen, Papierprodukten und Recycling-Dienstleistungen. Das Unternehmen konzentriert sich auf Innovationen im Verpackungsbereich, um eine Kreislaufwirtschaft zu unterstützen, mit dem Ziel, recycelbare Materialien zu verwenden und Kunststoffabfälle zu reduzieren. DS Smith ist international tätig und bietet Verpackungen für verschiedene Branchen an, darunter Konsumgüter, industrielle Lösungen und Einzelhandel. Es legt großen Wert auf ökologische Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement durch strategische Initiativen und Partnerschaften. Zudem bietet DS Smith umfassende Einzelhandelsdienstleistungen und fortschrittliche Verpackungssysteme an.
🔥 vor 56 Minuten
🌐 Niederlande, Belgien, +1 weitere Länder – Remote
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🧑⚖️ Justiziar / Chefjurist
👻 Geisterscore 10%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇳🇱 Niederländisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1940
🍽️ Lebensmittel & Getränke
📦 Logistik
💼 Beratung
Food & Beverage • Logistics • Consulting
DS Smith ist ein Anbieter von nachhaltigen Verpackungslösungen, Papierprodukten und Recycling-Dienstleistungen. Das Unternehmen konzentriert sich auf Innovationen im Verpackungsbereich, um eine Kreislaufwirtschaft zu unterstützen, mit dem Ziel, recycelbare Materialien zu verwenden und Kunststoffabfälle zu reduzieren. DS Smith ist international tätig und bietet Verpackungen für verschiedene Branchen an, darunter Konsumgüter, industrielle Lösungen und Einzelhandel. Es legt großen Wert auf ökologische Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement durch strategische Initiativen und Partnerschaften. Zudem bietet DS Smith umfassende Einzelhandelsdienstleistungen und fortschrittliche Verpackungssysteme an.
• Beratung von Geschäftsführern und leitenden Führungskräften in Zentral-EMEA zu strategischen und operativen rechtlichen sowie geschäftlichen Themen • Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern, einschließlich Ausschreibungs- und Technologiebereichsverträgen • Entwicklung standardisierter Vertragsansätze unter Verwendung der Vorlagen, Richtlinien, Playbooks, Grundsätze und Schulungsunterlagen der Rechtsabteilung des Konzerns • Identifizierung und Bewertung rechtlicher, regulatorischer und Compliance-Risiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zu deren Minderung • Beratung zu Gesellschaftsrecht, Corporate Governance, konzerninternen Vereinbarungen, Umstrukturierungen und regulatorischen Anforderungen • Bearbeitung von Streitigkeiten und regulatorischen Verfahren innerhalb von Zentral-EMEA sowie Koordination externer Kanzleien und Berater • Rechtliche Unterstützung bei internationalen Geschäfts-, Integrations-, Transformations- und M&A-Projekten mit Beteiligung von Zentral-EMEA • Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung des Konzerns und den Geschäftsbereichen, um KI und technologiegestützte Plattformen in rechtliche und geschäftliche Funktionen zu integrieren
• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium und Zulassung zur Berufsausübung in Deutschland, Österreich, Belgien oder den Niederlanden oder eine gleichwertige juristische Qualifikation • Mindestens acht Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen und/oder einer führenden Wirtschaftskanzlei • Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Handelsrecht, Wirtschaftsrecht und Gesellschaftsrecht sowie in Corporate Governance und Compliance • Nachweisbare Erfahrung mit komplexen Wirtschaftsverträgen, grenzüberschreitenden Angelegenheiten, Streitigkeiten und Transaktionen • Ausgeprägtes wirtschaftliches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte in klare, umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen • Souveränes Stakeholder-Management sowie ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten auf Ebene des Senior Managements • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- oder Niederländischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb von Zentral-EMEA
• 30 Urlaubstage • Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte • Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende • Vermögenswirksame Leistungen • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
Jetzt Bewerben