Real Estate Manager

🕒 vor 1 Monat

🗽 New York – Remote

🗽 New York – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 17%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Dutch Bros Coffee

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1992

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🛒 Einzelhandel

👥 B2C

💰 Private Equity Round im 2018-09

Food & Beverage • Retail • B2C

Dutch Bros Coffee ist eine beliebte Café-Kette, die für ihre Drive-Thru-Cafés im Westen der USA bekannt ist. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl anpassbarer Kaffeegetränke, nicht-kaffeehaltige Optionen und Energydrinks an und legt großen Wert auf freundlichen Kundenservice und gesellschaftliches Engagement. Dutch Bros fördert die Kundenbindung durch seine App, die Belohnungen und Aktionen bietet, und pflegt eine dynamische Präsenz in den sozialen Medien, um mit seinen Kunden in Verbindung zu bleiben. Das Unternehmen ist bestrebt, Nachhaltigkeit zu unterstützen und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaften, denen es dient, auszuüben.

Beschreibung

• Manage and facilitate real estate projects through site selection, design, and shop opening • Drive markets and track competitors, retail activity, and growth patterns • Use GIS systems for demographic and modeling information to develop growth plans • Maintain awareness of site opportunities in assigned market areas • Negotiate LOIs and assist with lease negotiations alongside legal teams, franchise partners, and landlords • Complete Real Estate Committee presentations for final review and acceptance or rejection • Educate Franchisees and Operating Partners on effective site selection • Complete field reviews of submitted sites within the defined territory and prescribed timeframe • Partner with Construction on landlord/developer communications, deadlines, and financial feasibility • Open new markets as directed by the Real Estate Committee • Maintain broker networks to support site acquisition in target development markets • Provide timely updates on development activities within the assigned territory • Provide growth plans for company and franchise partner development • Maintain communication with HQ departments regarding site opportunities and development needs • Communicate professionally and promptly with external contacts • Attend ICSC, Retail Live, and other retail conferences to educate partners and source site opportunities • Collaborate with Construction, Operations Support, Administration, and pre-opening support for successful store openings • Coordinate with architecture and design teams to keep plan development and franchisee timelines on track

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in a related field, or equivalent experience, required • Minimum of 5 years of commercial real estate-related experience, required • Knowledge of build-to-suits, leases, land use, development processes, building permits, and construction project management is a plus • Ability to drive • Ability to work independently and as part of a team • Outstanding organizational skills • Ability to adapt easily to change • Ability to meet stringent deadlines • Tenacious, task-oriented project management and follow-through • Ability to communicate effectively • Ability to read and write in English • Good or corrected vision and hearing • Ability to operate a computer and office productivity equipment • Ability to work in an office environment

🏖️ Vorteile

• Remote work eligibility in New York • Travel opportunities, with a minimum of 40% of time spent traveling • Fun and positive work environment • Career opportunities within a growth-oriented company