
51 - 200 Mitarbeiter
🏥 Gesundheitswesen
📦 Logistik
🏠Fertigung
Healthcare • Logistics • Manufacturing
DXS - Direct Expansion Solutions ist ein Unternehmen, das sich auf Luft-Wärmepumpen mit variablem Kältemittelstrom (VRV/VRF) und ergänzende Technologien sowie Steuerungssysteme spezialisiert hat, die den Energieverbrauch und die Emissionen von Gebäuden reduzieren sollen. Sie bieten umfassende Lösungen, einschließlich Systemdesign, Lieferung, Inbetriebnahme und Service, mit Fokus auf invertergestützte Wärmepumpen und Systeme zur Belüftung und Verbesserung der Innenraumluftqualität. Mit Büros in den gesamten USA und Kanada bietet DXS Fachwissen in der Anwendung der Luft-Wärmepumpentechnologie in verschiedenen Märkten, wie Gesundheitswesen, Wohnungsbau, Regierung und Militär, mit dem Ziel, Betriebskosten und Emissionen durch strategische Elektrifizierung zu senken. Sie bedienen eine Vielzahl von Kunden, darunter Ingenieure, Architekten, Gebäudeeigentümer und Auftragnehmer.
đź•’ vor 2 Monaten
🇪🇸 Spanien – Remote
⏰ Vollzeit
đźź Senior
đź”´ Experte
🪄 Produktspezialist
đź‘» Geisterscore 37%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇪🇸 Spanisch erforderlich
🗣️🇫🇷 Französisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von DXS - Direct Expansion Solutions, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 2 Monaten
Noch offen auf der Website von DXS - Direct Expansion Solutions. GeprĂĽft vor 1 Stunde.
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
🏥 Gesundheitswesen
📦 Logistik
🏠Fertigung
Healthcare • Logistics • Manufacturing
DXS - Direct Expansion Solutions ist ein Unternehmen, das sich auf Luft-Wärmepumpen mit variablem Kältemittelstrom (VRV/VRF) und ergänzende Technologien sowie Steuerungssysteme spezialisiert hat, die den Energieverbrauch und die Emissionen von Gebäuden reduzieren sollen. Sie bieten umfassende Lösungen, einschließlich Systemdesign, Lieferung, Inbetriebnahme und Service, mit Fokus auf invertergestützte Wärmepumpen und Systeme zur Belüftung und Verbesserung der Innenraumluftqualität. Mit Büros in den gesamten USA und Kanada bietet DXS Fachwissen in der Anwendung der Luft-Wärmepumpentechnologie in verschiedenen Märkten, wie Gesundheitswesen, Wohnungsbau, Regierung und Militär, mit dem Ziel, Betriebskosten und Emissionen durch strategische Elektrifizierung zu senken. Sie bedienen eine Vielzahl von Kunden, darunter Ingenieure, Architekten, Gebäudeeigentümer und Auftragnehmer.
• Facilitate workshops to collect business requirements • Map client business requirements, processes, and objectives • Configure and develop necessary product modifications to satisfy client needs • Act as a liaison between the client and technical teams • Work self-directed and independently • Analyze critical issues and defects and provide SAP/OMS+ solutions • Use SAP knowledge and expertise to identify issues and implementation opportunities • Coordinate and run unit tests, integration tests, and regression test cycles
• Minimum of 8 years of experience designing and configuring SD modules • At least 4 full-cycle implementation projects • In-depth experience of the SD functional module • Thorough understanding of cross-functional applications integrating FI, MM, and LE • Excellent knowledge of SD concepts including customer and product hierarchy, catalogs, master contracts, variant configuration, serial numbers, batch management, pricing, make-to-order, stock transfer order, material determination, text determination, partner determination, availability check, and output types • Ability to multi-task and manage multiple deliverables and projects simultaneously • General understanding of accounting business processes and SD-related accounting documents • Material management and DMS knowledge desired • Ability to work in a team environment and interact effectively with others • English language required • Spanish language required • German language required • French language required • Any other languages are a plus
• Equal-opportunity workplace • Affirmative-action employer • Equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status
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